Biträdande forskare i projekt om lokal utrikespolitik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På Institutionen för globala studier bedriver vi forskning och undervisning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i en global värld. Våra utbildningar kännetecknas av aktualitet och samhällsrelevans, och vår forskning strävar efter att göra världen mer begriplig med hjälp av vår unika tvärvetenskapliga forskningsmiljö. Våra forskningsområden är samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, mänskliga rättigheter och socialantropologi. Vi har utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. För mer information se https://www.gu.se/globalastudier.

Vi söker en biträdande forskare till forskningsprojektet Lokal utrikespolitik? Kommuner, regioner och civilsamhällets mobilisering kring massvåld som leds av professor Camilla Orjuela och finansieras av Riksbankens Jubileumsfond. Anställningen är tidsbegränsad och på deltid.

Om projektet

Forskningsprojektet undersöker kommuner och regioner som arena för utrikespolitiska frågor. Normalt betraktas utrikespolitik som en fråga för aktörer på nationell nivå. Men i dagens globaliserade värld och mångkulturella samhällen hamnar sådana frågor även på kommuners och regioners dagordning. Projektet tar ett globalt perspektiv och fokuserar på utrikespolitiska frågor som gäller städers och regioners ställningstagande mot kärnvapen, samt erkännande av folkmord och uppförande av folkmordsmonument på kommunal mark. Vilka konflikter uppstår när medborgare och lokalpolitiker engagerar sig i frågor som berör dem men samtidigt klassas som utrikespolitik? Och hur kan kommuner, stater och civilsamhällesaktörer hantera de alltmer otydliga gränserna mellan lokal-, inrikes- och utrikespolitik?

Arbetsuppgifter

Som biträdande forskare kommer du framför allt att arbeta med forskning om erkännande av folkmord på regional och lokal nivå. I uppgifterna ingår att bidra till en kvantitativ studie genom att söka, verifiera och analysera information, samt presentera resultat. Även kvalitativ forskning kommer att ingå, till exempel fördjupade studier av specifika processer för folkmordserkännande. Andra uppgifter relaterade till forskning och administration kan också förekomma. Arbetet kommer att utföras självständigt, men i nära samverkan med forskningsansvarig Camilla Orjuela.

Kvalifikationer

Vi har som krav att du har relevant mastersexamen, till exempel i globala studier, freds- och utvecklingsstudier, mänskliga rättigheter, internationella relationer eller statsvetenskap. Arbetet kräver att du har dokumenterad erfarenhet av kvalitativa samhällsvetenskapliga forskningsmetoder. Du behöver kunna tala och skriva väl på engelska. God kunskap i ytterligare språk av relevans för projektet är meriterande, liksom erfarenhet av att söka information på olika språk. Vi söker speciellt dig som har fördjupad kunskap om och intresse för folkmordserkännande, civilsamhällets mobilisering, utrikespolitik samt frågor kring gränsdragningen mellan kommuners, regioners och staters ansvarsområden i Sverige såväl som internationellt. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, har en god organisatorisk förmåga och kan ta ansvar och egna initiativ. Du behöver vara en noggrann, strukturerad och kreativ person med social kompetens och flexibilitet i utförandet av arbetet. Arbetet utförs på plats på Institutionen för globala studier.

Anställning

Anställningen är en särskild visstidsanställning på 10 månader med en tjänsteomfattning på 50%. Placering vid Institutionen för globala studier. Tillträde 7 januari eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta Camilla Orjuela, projektledare, mailto:camilla.orjuela@gu.se, 0768-242626.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare, mailto:elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se, 031-786 40 53.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök".

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan kan skrivas på svenska eller engelska och ska innehålla

Dina kontaktuppgifter och personuppgifter

Motiveringsbrev på max 2 A4-sidor som beskriver ditt intresse och lämplighet för tjänsten

Meritförteckning/CV som tar upp utbildning, relevant arbetslivserfarenhet, språkkunskaper, examen och relevanta vetenskapliga arbeten

Kopia på mastersexamen

Namn på två referenser samt deras kontaktuppgifter

Sista ansökningsdag är 2026-10-05

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.