Biträdande enhetschef. IVA USÖ

Vill du göra skillnad och utvecklas i en ledarroll? Brinner du för ledarskap, medarbetarskap och teamarbete? Är du en trygg och kommunikativ person som inspirerar och engagerar andra? Nu söker vi en biträdande enhetschef till IVA USÖ - i en roll där du får möjlighet att växa och bidra i vår livsviktiga verksamhet. Som biträdande enhetschef inom verksamhetsområdet An-IVA får du en unik chans att kombinera det nära, operativa ledarskapet med att leda en mindre grupp medarbetare. I tätt samarbete med andra biträdande enhetschefer blir du en del av en arbetsplats som strävar efter ständig förbättring och som sätter både medarbetare och patienter i fokus.

Verksamhetsområde Anestesi- och intensivvård (AnIVA) har en länsövergripande verksamhet och bedriver verksamhet på samtliga sjukhus i länet; Karlskoga lasarett, Lindesbergs lasarett och Universitetssjukhuset i Örebro. På kliniken finns cirka 500 personer anställda.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Biträdande enhetschef. IVA USÖ

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef har du ansvar för kvalitet, medarbetarskap och arbetsmiljö.

I ditt uppdrag ingår att leda det dagliga arbetet på enheten och hantera operativa personalfrågor, såsom:

. Leda och fördela det dagliga arbetet.

. Vara delaktig i bemanningen och arbetstidsförläggning/schema.

. Ansvara för löpande information och dialog med medarbetarna.

. Introducera nya medarbetare och hålla medarbetarsamtal.

. Genomföra lönedialoger och bistå enhetschefen vid lönesättning.

Du arbetar nära tillsammans med ytterligare biträdande enhetschefer och har enhetschefen som stöd och bollplank. Du samarbetar med ansvariga läkare och får stöd av HR-konsult när behov uppstår. Som en del av tjänsten kommer du erbjudas grundläggande utbildning i chef- och ledarskap med fokus på personalfrågor. För att ha en tydlig förankring i verksamheten ingår även kliniskt arbete 25-50% av arbetstiden.

Som chef inom hälso- och sjukvården är du en viktig kulturskapare och en förebild för dina medarbetare. Tillsammans med enhetschefen arbetar du aktivt med att utveckla medarbetarskap och kulturfrågor i samarbete med andra enheter och chefer inom verksamhetsområdet.

Vad vi erbjuder dig

Vi tror på tydliga mål och ett tillitsbaserat ledarskap där du som chef har stor möjlighet att påverka och forma verksamheten. Med stöd av vårt omfattande introduktions- och utbildningsprogram, samt en individuellt anpassad utvecklingsplan, får du alla verktyg du behöver för att lyckas i din roll. Du ingår även i ett nätverk av biträdande enhetschefer inom verksamheten där du får möjlighet att utbyta erfarenheter och få stöd i din utveckling som chef och ledare.

Hos oss på IVA (USÖ) arbetar cirka 80 engagerade medarbetare (specialistsjuksköterskor, undersköterskor samt allmänsjuksköterskor under utbildning). Vi bedriver högspecialiserad intensivvård inom flera områden som kirurgi, medicin, barnsjukvård, neurokirurgi och mycket mer. Vår avdelning är en dynamisk arbetsplats där vi alltid strävar efter att ligga i framkant - både när det gäller vård och ledarskap

Övrig information

Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård.

Tidigare erfarenhet som ledare, samt chefs- och utvecklingsarbete är meriterande. Även utbildning inom ledarskap ses som meriterande. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper. God förmåga att utveckla medarbetarskap. Där medarbetarskap handlar om att ta ansvar inom flera områden i det sociala sammanhanget; att främja bra samarbete med dina kollegor/medarbetare, att aktivt bidra till en positiv stämning i arbetsgruppen, att föra en öppen dialog och i ditt uppdrag skapa förutsättningar för patientens bästa. Förutom detta ser vi att du är lösningsfokuserad och en stark problemlösare. Du är trygg och stabil och har god förmåga att kommunicera och anpassa din kommunikation utifrån behov samt förmåga att lyssna in och bygga förtroendefulla relationer.



Ansökan



Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Intervjuer sker fortlöpande.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig