Bemanningscontroller med utökat administrativt ansvar

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta med kvalificerat administrativt arbete med fokus på optimal bemanningsplanering, statistik, ekonomi och verksamhetsstöd.

Som bemanningscontroller blir du ett viktigt stöd för våra chefer genom att ta fram underlag, statistik och analyser samt genom att bidra med din kunskap i uppföljningen av våra verksamheter.

I rollen kommer du bland annat att:

• arbeta i bemannings- , personal och ekonomisystem med att ta fram statistik, rapporter och andra beslutsunderlag

• ansvara för att beslutsunderlagen är kvalitetssäkrade

• bidra med analyser och uppföljning med fokus på bemanningsplanering

• aktivt arbeta med att utveckla förvaltningens arbete med schemaplanering och bemanningsekonomi

• introducera och utbilda förvaltningens medarbetare inom ovan nämnda områden

• följa upp och säkerställa så att förvaltningens scheman svarar mot verksamhetens behov, tilldelade budgetramar och en god arbetsmiljö för våra medarbetare

• vara ett utökat administrativt stöd för enhetschef med ansvar förkommunal primärvård

KVALIFIKATIONER

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• goda erfarenheter av system och verktyg inom schemaplanering och bemanningsprocesser

• erfarenhet av att ta fram, sammanställa och kvalitetssäkra statistik

• erfarenhet av uppföljning och analysarbete

Vi förutsätter att du är:

• noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten

• har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

• har en god förmåga till samverkan och att på ett pedagogiskt sätt förmedla kunskap

• brinner för att skapa förutsättningar för framtidens socialtjänst

• lösningsfokuserad

• självständig men också god förmåga att arbeta tillsammans med andra yrkesgrupper

Vi förväntar oss att du har eftergymnasial utbildning på yrkeshögskola eller högskolenivå med inriktning mot ekonomi och/eller administration. Då uppgifterna som bemanningscontroller inte helt kommer att fylla en heltid kommer du också att arbeta med kvalificerat administrativt stöd gentemot enhetschef inom kommunal primärvård.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 .

Arbetstid: Dagtid.

Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se).

Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringslivarbete/att-jobba-hos-oss

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan!