Avdelningschef till Studenthälsan

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Beskrivning av arbetsplatsen

Studenthälsan vid Lunds universitet stödjer på en övergripande nivå universitetets utbildningsuppdrag. Verksamheten har både ett förebyggande och ett behandlande uppdrag och erbjuder insatser som främst är inriktade på studierelaterad ohälsa och på att främja studenternas hälsa.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som avdelningschef leder du Studenthälsan vid Lunds universitet och har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för verksamheten. I uppdraget ingår att formulera tydliga mål, avgränsa uppdraget och utveckla verksamheten genom ändamålsenliga arbetsprocesser och välfungerande samarbetsformer. Avdelningen har idag 13 medarbetare. Du är även medicinskt ansvarig för verksamheten. Som avdelningschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och bidrar aktivt till det sektionsgemensamma ledningsarbetet. Samverkan mellan sektionens avdelningar är central, och du arbetar särskilt nära chefen för avdelningen Studentstöd och lärande.

Lunds universitet är en decentraliserad organisation, vilket innebär att samverkan med fakulteterna är en viktig del av uppdraget. Avdelningschefen ansvarar också för att upprätthålla en dialog med regionens hälso- och sjukvård. Universitetet är en internationell miljö och Studenthälsan möter människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Rollen ställer därför höga krav på kulturell medvetenhet och ett proaktivt arbete för att säkerställa att alla studenter får ett likvärdigt stöd.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och i din chefsroll. Du arbetar självständigt inom givna tidsramar och har god förmåga att omsätta uppdrag och strategier i praktisk verksamhet. Du kan prioritera, avgränsa, slutföra och fatta beslut. Rollen kräver också uthållighet, engagemang och förmåga att driva utvecklingsarbete över tid.

Krav för anställningen är:

Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet samt legitimation enligt hälso- och sjukvårdslagstiftningen.

Chefserfarenhet eller dokumenterad erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet och arbetsgrupper som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

God kommunikationsförmåga

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande för anställningen är:

Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och/eller likavillkorsarbete samt av förebyggande insatser mot ohälsa

Erfarenhet av arbete med unga vuxna eller studenthälsoverksamhet

Erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattningen 100 % med tillträde den 1 maj 2027, eller enligt överenskommelse. För denna tjänst kan en provanställning om 6 månader komma att tillämpas.

Så här söker du

Du söker anställningen via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av anställningen och hur dina meriter motsvarar rollen. Bifoga även CV, examensbevis eller motsvarande samt övriga handlingar som du vill åberopa, till exempel betyg, referensuppgifter eller rekommendationsbrev. När du skickar in ansökan får du besvara ett antal frågor kopplade till de kvalifikationer som är aktuella för anställningen.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Sektionen Student och utbildning ger service och administrativt stöd inom utbildningsområdet samt verkar för en god arbetsmiljö för studenter. Sektionen ger stöd till studenter vad gäller studierelaterad hälsa och ohälsa, hjälp med studieteknik, akademiskt skrivande, riktat pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning samt Supplemental Instruction (SI). I sektionens ansvarsområde ingår även antagning, examensutfärdande och studiedokumentation med dess stödsystem. Dessutom arbetar sektionen med att utvärdera och utveckla metoder för kvalitetssäkring av universitetets utbildningar. Sektionen är systemägare för flera studieadministrativa stödsystem, bland annat Lubas och Sunet Survey. Sektionen har även ett lokalt systemansvar för Ladok och antagningssystemet NyA. Sektionen består av cirka 100 medarbetare, organiserade i avdelningarna Antagning, Examen, Studenthälsan, Studentstöd och lärande, Studieadministrativa system samt Utbildningsstrategiskt stöd.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.