Avdelningschef till Säkerhet på Västtrafik

Avdelningschef till Säkerhet på Västtrafik

Nu söker vi vår nya avdelningschef för Säkerhet som tillsammans med Verksamhetschef för Kvalitet och Säkerhetsstyrning vill fortsätta utveckla ett samhällsviktigt uppdrag. Här får du möjlighet att leda några av branschens främsta specialister och samtidigt bidra till ett tryggt, hållbart och tillgängligt resande för miljontals resenärer.

Som Avdelningschef kommer du att vara med och utveckla en verksamhet där säkerhet, samverkan och ledarskap är avgörande för våra framgångar och du får en strategiskt viktig roll med ansvar för att leda och utveckla avdelningen i linje med Västtrafiks mål, affärsplan och verksamhetsstrategi. Du bidrar aktivt, tillsammans med Avdelningschef förDokument och Informationsstyrning, till organisationens utveckling genom att skapa förutsättningar för samarbete, innovation och hållbara resultat.

Om rollen

I rollen som Avdelningschef Säkerhet ansvarar du för att leda, styra och utveckla avdelningens verksamhet. Du skapar riktning och förutsättningar för att dina medarbetare, som är högpresterande och branschledande experter, att lyckas samtidigt som du driver utvecklingen av verksamheten framåt.

Vi söker en ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta mål till konkreta resultat och som ser värdet av att bygga en kultur präglad av tillit, ansvarstagande och samarbete.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

Leda och utveckla avdelningen utifrån Västtrafiks mål och verksamhetsstrategi.

Ha övergripande personalansvar, inklusive rekrytering, kompetensutveckling och utveckling av arbetssätt.

Skapa förutsättningar för medarbetarnas prestation, engagemang och utveckling samt sätta mål tillsammans med medarbetarna, följa upp och säkerställa resultat.

Ansvara för arbetsmiljö, budget, avtal och verksamhetens resultat.

Följa upp verksamheten genom analys och relevanta nyckeltal samt driva förbättringsarbete.

Bidra med specialistkompetens i ledningsforum, styrgrupper och andra strategiska sammanhang.

Leda och främja tvärfunktionella samarbeten inom Västtrafik.

Bygga, utveckla och upprätthålla relationer med externa aktörer såsom myndigheter, kommuner, leverantörer, partners och branschkollegor.

Aktivt bidra i arbete och i beslutsfattande som rör verksamhetens utveckling.



Vem är du?


Vi söker dig som har ett tryggt och inkluderande ledarskap samt förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar resultat tillsammans med dina självgående specialister och samarbetspartners samt omsätter strategiska mål till konkreta resultat.

Du är en relationsskapande ledare som skapar förutsättningar för andra att lyckas. Du trivs i komplexa organisationer där många perspektiv behöver vägas samman och där samarbete är avgörande för att nå resultat. Du ser värdet av specialistkompetens och har förmågan att skapa riktning, engagemang och gemensamt fokus även i förändring. För rollen är ledarskapet viktigare än tidigare erfarenhet från säkerhetsområdet. Du behöver inte själv ha arbetat inom säkerhetsområdet tidigare, men du har ett genuint intresse för frågorna och drivs av att leda kvalificerade specialistverksamheter.

Kvalifikationer

För rollen behöver du:

Relevant högskole- eller universitetsutbildning.

Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter och medarbetare.

Erfarenhet av att verka i en komplex organisation.

Erfarenhet av ledarskap, chefsskap, förändringsledning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

God förmåga att sätta dig in i styrande lagar och regelverk.

Förmåga att ta dig fram i stora organisationsstrukturer.

Gedigen förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Som person är du trygg, stabil och behåller lugnet i stressade situationer. Du har lätt för att knyta nya kontakter och uppskattar nätverkande och tvärfunktionellt arbete. Din nyfikenhet gör att du har lätt för att sätta dig in i och förstå de behov dina medarbetare har baserat på förändringar och utveckling inom området.

Det är meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsskyddad verksamhet.

Västtrafik som arbetsplats

På Västtrafik är du med och påverkar människors vardag och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Det händer alltid mycket hos oss. Vi som arbetar här drivs av ett stort engagemang för det vi gör. Vi är övertygade om hur viktigt det är att kollektivtrafiken fortsätter att utvecklas och ges plats.

Som arbetsgivare är det viktigt för oss att skapa ett hållbart och flexibelt arbetsliv där våra medarbetare utvecklas och trivs. Som anställd har du fördelaktiga villkor, trygghet, många förmåner och möjlighet att arbeta på distans när verksamhetens behov tillåter.

Villkor och ansökan

Tjänsten kan innebära resor till våra olika kontor i Västra Götalandsregionen. Beroende på uppdrag kan tjänsten också komma att placeras i säkerhetsklass.

Västtrafik omfattas av kollektivavtal enligt Huvudöverenskommelsen (HÖK 25) med Allmänna bestämmelser (AB 25). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30.

Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Annika Grimelund via mail annika.grimelund@vgregion.se för att boka in telefonmöte. Har du frågor angående organisation är du välkommen att kontakta Hassti Shahidi, HR-specialist, via mail hassti.shahidi@vasttrafik.se

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt från bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer eller försäljare av ytterligare annonsering. Västra Götalandsregionen har befintliga upphandlade avtal.

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.