Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbArrestantvakter till Linköping – intermittent anställning

Arrestantvakter till Linköping – intermittent anställning

Polismyndigheten

Sammanfattning

Polismyndigheten söker timanställda arrestvakter till lokalpolisområde Linköping. I rollen kommer du att hantera och möta personer som berövats friheten, utföra administrativa uppgifter och bistå med provtagning och avvisitering. Arbetet är dygnet runt och ställer krav på professionellt bemötande och respekt för alla individer. Du kommer att arbeta under ledning av ett stationsbefäl.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

deltid


Förmåner

Tidsbegränsad anställning med timavlönad ersättning.Möjlighet till personlig utveckling och mångfald.Arbete i en stimulerande och professionell miljö.

Östergötlands län

Ansök senast: 2026-07-30
Publicerad: 2026-07-16

Beskrivning

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Öst består av tre polisområden; Östergötland, Södermanland och Jönköping. Polisområde Östergötland är indelat i tre lokalpolisområden: Linköping, Norrköping och Motala. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

I lokalpolisområde Linköping finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, samt stöd och service.

Nu söker vi personal för timanställning till arrestverksamheten med placering i Linköping.

Arbetsbeskrivning

Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl.

Uppdraget innefattar administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn, likaväl som mer handgripliga sysslor som att bistå ingripandeverksamheten med avvisitering eller olika former av provtagning. Det ingår även att bistå lokalpolisområdet med övriga administrativa arbetsuppgifter.

Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Arbetet bedrivs dygnet runt alla dagar i veckan. Arbetet ställer stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
  • B-körkort
  • Goda datakunskaper
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket
  • God förmåga att uttrycka dig, främst i tal och förståelse, på engelska

  • Meriterande för tjänsten:

  • Tidigare erfarenhet av arbete med personer i utsatta situationer från exempelvis Polismyndigheten, Kriminalvården, socialtjänst, sjukvård eller psykiatri och/eller erfarenhet av servicearbete som innefattar mycket kundkontakter som arbetsgivare bedömer som relevant för tjänsten.
  • Aktuell arbetslivserfarenhet som innefattar personliga möten som arbetsgivaren bedömer relevant
  • Grundläggande förståelse för juridiska termer förvärvat genom utbildning eller arbetslivserfarenhet
  • Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning
  • Erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt eller liknande
  • Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter såsom dokumentationsvana

Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Du kommer möta människor som mår dåligt både psykiskt och fysiskt så det är viktigt att du är professionell i ditt bemötande, oavsett anledning till frihetsberövandet. Arbetet kan stundtals vara stressigt vilket kräver att du kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt och professionellt även under press. Arbetet är även fysiskt påfrestande vilket kräver att du har god fysik. Vi ser gärna att du är empatisk och inkännande men du bör även kunna sätta gränser och följa beslut. Du har hög servicekänsla och förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och kollegor. Det är även viktigt att du är noggrann, flexibel och tycker om att arbeta i en miljö där man hanterar flera olika uppgifter samtidigt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Emma Blick, Gruppchef
emma.blick@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO-S, Polisförbundet , ST: 114 14 . Seko - Sandra Ek 010- 56 654 21

Övrig information

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Timavlönad
Tillträde enligt överenskommelse.
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetsort: Linköping. Arbete på annan ort kan förekomma.

Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du anställs vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig chef innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig chef.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök till tjänsten

Arrestantvakter till Linköping – intermittent anställning

Denna arbetsplats har annonserats på Polisen SWE-tjänsten den 2026-07-16 och publicerades av Polisen SWE.

OM FÖRETAGET

Polismyndigheten
Visa alla jobb för Polismyndigheten

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Östergötlands län

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Avarn Security AB

Varberg söker utbildade ordningsvakter

Hallands län
4/2 – 31/7

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se