Arbetsmiljöspecialist

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Arbetsbeskrivning

Vi tror på dig och din förmåga och ger dig därför stort utrymme som nationell arbetsmiljöspecialist. Du kommer ha nära samarbete med kollegor på sektionen, HR support samt HR specialister ute i regionerna. Som arbetsmiljöspecialist på Nationella HR avdelning har du som huvuduppdrag att stärka chefernas förutsättningar att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete i verksamheten via sakkunnigt stöd, rådgivning och styrning. Dina arbetsuppgifter är varierande och du arbetar strategiskt och operativt med ansvarsområden inom exempelvis:

• Stöd i och tolkning av lagtext kopplad till arbetsmiljö
• Ansvarsområden inom det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Delta som sakkunnig inom arbetsmiljö i olika partssammansatta uppdrag samt svara på remisser från ett arbetsmiljöperspektiv.
• Leda uppdrag inom arbetsmiljöområdet
• Delta i upphandlingar och avtalsuppföljningar med leverantör
• Utvecklande av metodstöd och styrande dokument
• Samverkan och dialog med skyddsorganisation

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• För funktionen relevant examen/utbildning exempelvis inom HR/personal, arbetsmiljö eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet av dokumenterat kvalificerat arbete inom systematiskt arbetsmiljöarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Kunskap om och erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor i en komplex organisation

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av införande av digitala HR-lösningar
• Erfarenhet av arbetsskadesystemet Stella eller liknande system som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten
• Erfarenhet att bistå med lagtolkningar i komplexa arbetsmiljöfrågor

Personliga egenskaper

För att bli framgångsrik i tjänsten och för att trivas i rollen har du förmåga att se helheten, förstå komplexa sammanhang och omsätta analys till konkreta förbättringar. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du värdesätter samarbete och tar tillvara olika perspektiv. Du skapar förtroende genom att vara lyhörd, tydlig och trygg i dina bedömningar. Med ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt gör du arbetsmiljöfrågor begripliga och bidrar till att chefer och verksamhet kan omsätta kunskap i praktiken.

Du har integritet och mod att lyfta viktiga frågor, även när det innebär att utmana invanda arbetssätt. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens förutsättningar och mån om att hitta konstruktiva vägar framåt. Du drivs av att se resultat av ditt arbete och bidra till att arbetsmiljöarbetet utvecklas och gör skillnad i verksamheten. Vidare har du intresse för hur digitalisering kan bidra till utvecklingen av HR-arbetet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Erika Gustavsson, Gruppchef Arbetsmiljö
076-112 08 29

Gabriela Gvidi, Rekryterare
010-56 30 403

Fackliga företrädare

Polisförbundet Sofia Ask
010-563 87 10

Fackförbundet ST
st.inom-polisen@polisen.se

Saco S Polisen
saco-s.avdelningarna@polisen.se

Seko Polisen syd, Jonas Ekeblad
076-869 39 87

Övrig information

Personlighets- och logiktest kan förekomma
Arbetsort: Stockholm
Funktion: Arbetsmiljöspecialist
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.