Arbetsledare till Arbetsmarknadsavdelningen

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Brinner du för att bygga broar mellan människor och arbetsgivare? Har du erfarenhet av att skapa långsiktiga samarbeten och vill vara med och stärka individers möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden?

Ditt nya jobb

Som arbetsledare på Möbelcirkeln planerar, leder och samordnar du det dagliga arbetet i verksamheten. Möbelcirkeln bidrar till Jönköpings kommuns hållbarhetsarbete genom att främja återbruk av möbler och inventarier och därmed minska behovet av nyinköp.

I rollen ansvarar du för att skapa ett effektivt flöde från mottagning och bedömning av möbler till lagerhållning, förmedling och leverans till kommunens verksamheter. Genom tydlig arbetsledning, god planering och nära samverkan bidrar du till en verksamhet med hög kvalitet, god service och ett hållbart resursutnyttjande.

En viktig del av uppdraget är att leda och handleda deltagare i det dagliga arbetet samt skapa förutsättningar för delaktighet, utveckling och meningsfull sysselsättning.

Som arbetsledare på Möbelcirkeln arbetar du med:

Daglig drift och arbetsledning, vilket bland annat innebär att planera, leda och fördela det dagliga arbetet samt introducera och handleda deltagare i verksamheten.

Lager, logistik och transporter, genom att bland annat samordna mottagning, lagerhållning, transporter och leveranser av möbler och inventarier samt utveckla rutiner för lagerstyrning.

Kundservice och samverkan, bland annat genom kontakt med kommunens verksamheter kring frågor som rör Möbelcirkelns tjänster och leveranser samt bidra till att utveckla samarbetet med kommunens verksamheter och andra relevanta samarbetspartner

Arbetsmiljö och deltagarutveckling, genom att bland annat bidra till en trygg arbetsmiljö och skapa goda förutsättningar för deltagarnas utveckling samt Uppmärksamma behov av stöd, anpassning och utveckling i det dagliga arbetet och samverka med ansvariga kollegor.

Kvalitet, hållbarhet och verksamhetsutveckling, genom att bland annat bidra till effektiva arbetssätt, ökat återbruk och god service samt dokumentera och rapportera verksamhetens resultat enligt fastställda rutiner

Som arbetsledare ansvarar du för att det dagliga arbetet genomförs enligt verksamhetens uppdrag, fastställda rutiner och beslutade prioriteringar. Inom ramen för ditt uppdrag planerar och fördelar du arbetet, samordnar resurser och initierar förbättringsåtgärder.

Välkommen till oss

Arbetsmarknadsavdelningens uppdrag är att ansvara för planering och samordning av kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder sett till rådande arbetsmarknadsläge samt att förebygga och ge förutsättningar för att individer ska kunna nå egen försörjning och minska risken för att hamna utanför arbetsmarknaden.

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi söker dig som har en gymnasieexamen. Utbildning inom logistik, lagerhantering, transport, arbetsledning eller liknande område är meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

Erfarenhet av att leda, planera och fördela det dagliga arbetet

Erfarenhet av lagerhantering, logistik, materialflöden eller transportplanering

Erfarenhet av att handleda, instruera och stödja personer i praktiskt arbete

Erfarenhet av service och samverkan med kunder, beställare eller andra verksamheter

Erfarenhet av att arbeta strukturerat med rutiner, kvalitet och uppföljning

Du har god förmåga att planera och prioritera arbetet utifrån verksamhetens behov och känner dig trygg i att använda digitala verktyg och system. Du kan dokumentera och följa upp beställningar, leveranser och lagerflöden. B-körkort är ett krav. Kunskap om arbetsmiljö och säker hantering av möbler, material och transporter är meriterande.

Vi söker dig som är strukturerad, samarbetsinriktad och ansvarstagande. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet. Du är problemlösande och hanterar förändringar och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är utvecklingsinriktad, ser förbättringsmöjligheter och bidrar aktivt till att utveckla verksamhetens arbetssätt, kvalitet och service.

Bra att veta

Tjänsten är ett visstid anställning till och med den 31 maj 2027, med tillträde så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen sker löpande och intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som arbetsledare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.