Arbetsledare med samordnings- och utvecklingsansvar till arbetsmarknad och försörjningsstödsenheten

Om jobbet

Socialförvaltningen

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Arbetsmarknad och försörjningsstödsenheten i Ale befinner sig i en dynamisk utvecklingsfas där vi både växer och förbättrar våra arbetssätt utifrån ny socialtjänstlag och Aktivitetskravet. Vi strävar efter att skapa en framtid för de Alebor som är i behov av våra insatser så att de kan leva ett självständigt och meningsfullt liv. Våra övergripande mål är att arbeta för att varje individ ska kunna uppnå ett självständigt liv med egen försörjning. Vi satsar på att stärka vårt sociala arbete för att bättre kunna stödja och vägleda individer i deras resa mot självständighet genom att sätta individen i centrum och anpassa vårt stöd efter varje individs unika behov och förutsättningar.

Arbetsmarknad och försörjningsstödsenheten är en del av individ- och familjeomsorgen inom Socialförvaltningen och hanterar fem huvudområden: arbetsmarknad, försörjningsstöd, integration, boende samt budget- och skuldrådgivning. Detta gör vi i tätt samarbete med Individ och familjeomsorgen, vuxenutbildningen och flera andra verksamheter i Ale kommun, övriga myndigheter, näringslivet och civilsamhället. Enheten leds av två enhetschefer, två förste socialsekreterare samt en arbetsledare som ingår i enhetens ledningsgrupp. Vår nuvarande arbetsledare har valt att ta sig an nya uppdrag och därför söker vi en ny kollega till vår enhet. På enheten arbetar socialsekreterare och arbetsmarknadscoacher i team för att stödja individer mot ett självständigt liv. Vi fokuserar på socialt arbete med individen i centrum.

Arbetsuppgifter

Vill du ha en nyckelroll där du får arbeta verksamhetsnära, samordna insatser och driva utveckling tillsammans med andra? Vi söker nu en arbetsledare med tydligt samordnings- och utvecklingsfokus till vår arbetsmarknad- och försörjningsstödsenhet i Ale. Ett viktigt inslag i uppdraget är att stärka och vidareutveckla samverkan, både internt inom förvaltningen och externt med andra aktörer för att skapa sammanhållna insatser och bättre resultat för dem vi finns till för.

I rollen som arbetsledare arbetar du på uppdrag av enhetschefen och har en central funktion i verksamheten. Du verkar både operativt och strategiskt och bidrar till att utveckla enhetens arbetssätt, kvalitet och samverkan.

En viktig del av uppdraget är att främja och utveckla samverkan med såväl interna som externa samverkansparter. Du driver processer kopplade till kvalitet, utveckling och uppföljning och säkerställer att enhetens arbete präglas av ständiga förbättringar. Arbetet sker genom mindre utvecklingssteg som kontinuerligt utvärderas och justeras, vilket ställer krav på flexibilitet, anpassningsförmåga och ett utvecklingsorienterat förhållningssätt.

I din samordnande roll arbetsleder du arbetsmarknadscoacherna tillsammans med enhetens förste socialsekreterare. Ett viktigt mål är att stärka samverkan mellan arbetsmarknadscoacher och socialsekreterare inom försörjningsstöd, så att teamet arbetar mot gemensamma mål och med en tydlig helhet kring individens väg mot självförsörjning.
Du är ett nära och operativt stöd i det dagliga arbetet och bidrar till tydlighet, struktur och samsyn, samt till att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas uppdrag och en kvalitativ handläggning. Du leder och planerar teammöten, veckomöten, enskilda ärendegenomgångar och samverkansmöten. Du är delaktig i att utveckla, testa och implementera rutiner, arbetssätt och verktyg, där justeringar görs löpande utifrån verksamhetens behov och resultat av uppföljning. Genom ett engagerat och lyhört förhållningssätt verkar du för ett respektfullt arbetsklimat och en god arbetsmiljö.
Du arbetar aktivt för att bygga och bibehålla goda relationer med arbetsgivare, frivilligorganisationer och andra interna och externa aktörer, ansvarar för att hålla samman processer och säkerställa att enhetens arbete bedrivs med hög kvalitet och kontinuerlig utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du ska ha tidigare erfarenhet i ledande roll av arbete med arbetsmarknadsfrågor, kompetensförsörjning och arbete med individer som står långt från arbetsmarknaden. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som arbetsmarknadscoach och erfarenhet av att arbeta med ekonomiskt bistånd, nyanlända eller integrationsfrågor är det meriterande.

Vi ser gärna att du har minst en treårig utbildning på högskolenivå inom beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som person är du prestigelös, lösningsfokuserad och har mycket god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, ha god erfarenhet gällande hantering av digitala verktyg och dess möjligheter. Då arbetsuppgifterna innefattar dokumentation och kommunikation behöver du kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Dessa erfarenheter kommer att prioriteras i urvalet och bedöms som avgörande för att lyckas i rollen:

• Erfarenhet i ledande roll av arbete med arbetsmarknadsfrågor, kompetensförsörjning och arbete med individer som står långt från arbetsmarknaden.
• Erfarenhet av ett nära arbete med människor som står långt från arbetsmarknaden samt personer med nedsatt arbetsförmåga.
• Erfarenhet av att ha arbetat med metoderna Supported Employment och MI

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Körkort B är ett krav.

Intervjuer planeras den 29 och 30 april och det kan bli aktuellt att vi kallar till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.