Arbetsledare arbetsmarknadsverksamhet

Beskrivning

På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet. Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat.

Arbetsuppgifter

Om du hittar din drivkraft i att bidra till att människor utvecklas, att bidra till att de rustas genom arbete och på så sätt närmar sig den öppna arbetsmarknaden, så är denna tjänst för dig! Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag med stor variation och många möjligheter.

Arbetsmarknadsverksamheten på Stadsmiljöförvaltningen utför arbetsrehabiliterande insatser. Syftet är att öka förutsättningar till arbete inom den öppna arbetsmarknad för personer som är beviljade olika typer av arbetsmarknadsinsatser. Som arbetsledare leder du i arbetsrehabiliteringen och har ansvar för de praktiska arbetsuppgifter som du tillsammans med arbetstagarna skall utföra. Arbetsmarknadsinsatserna riktar sig bland annat till personer som har funktionsnedsättningar, missbruk eller språksvårigheter.

Arbetsledaruppdraget innebär att rusta arbetstagarna utifrån en modell med ett salutogent perspektiv och arbetet är anpassat utifrån individens behov och förutsättningar. De praktiska arbetsuppgifterna är verktygen för att stärka individens utveckling, hälsa och känsla av sammanhang. Som arbetsledare gör du individuell planering ihop med våra samarbetspartners på Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen som är arbetsgivare för arbetstagarna. Vi är idag cirka 40 medarbetare på avdelningen samt 200 personer inom olika arbetsmarknadsåtgärder. Verksamheten är uppdelad i cirka 20 arbetslag med en arbetsledare för varje lag. Just nu befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas med nya möjligheter och uppdrag, därför söker vi flera nya arbetsledare.

De praktiska arbetsuppgifterna som utförs av arbetsledare och arbetslag är kvalitetshöjande insatser som beställs av olika markförvaltare inom Göteborgs Stad, med syfte att skapa hållbara livsmiljöer för stadens invånare. I rollen som arbetsledare ingår att samarbeta med beställarna genom att planera, leda, utföra och följa upp arbetena. Exempel på arbetsuppgifter är att främja biologisk mångfald och genomföra trygghetsskapande åtgärder genom bland annat röjning och städning av stadsnära natur. Andra uppgifter är trädfällning, gräs-slåtter, skötsel av naturområden, parker och andra utemiljöer samt anläggning av gång/ridvägar, markarbeten och mindre snickeriuppdrag.

Arbetslagen finns geografiskt utspridda i hela staden. Under introduktionen ges du möjlighet att få en inblick i flera olika arbetslag och förväntas utgå ifrån olika platser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som mår som bäst när du får arbeta utomhus med praktiska arbetsuppgifter och som med ett utvecklande ledarskap bidrar till att individer stärks och utvecklas. Rollen som arbetsledare hos oss är komplex och ställer höga krav på att kunna hantera både huvuduppdraget, att rusta människor så de kan närma sig den öppna arbetsmarknaden, och de praktiska arbetsuppgifterna.

Är du rätt för denna tjänst? I rollen som arbetsledare förväntas du kunna ta ett ledaransvar för människor med olika bakgrund och erfarenhet av arbetsledning är ett krav. Vi ser gärna att du har arbetat med praktisk arbetsledning kopplat till arbetsuppgifterna som utförs i vår verksamhet. Som ledare är du lyhörd och har en tilltro till människors förmågor och potential/olikheter.

Eftergymnasial utbildning, B körkort samt yrkeserfarenhet från något av följande är ett krav:

• anläggning, grönskötsel eller annat tekniskt arbete (fördel om du är van vid de maskiner som används vid röjning och naturvård)

• arbetsmarknadsåtgärder och rehabilitering, gärna med erfarenhet av målgrupperna

• erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Erfarenhet av hälsofrämjande arbete och av att ha arbetat i projektform bedömer vi som meriterande, likaså erfarenhet av att arbeta med grupper i behov av språkträning eller på annat sätt har erfarenhet av våra målgruppers behov av anpassning.

Vi lägger stor vikt vid din förmåga att, utifrån individens förutsättningar, handleda, motivera och stödja individen i dennes utveckling. Du behöver vara trygg, kunna anpassa dig till nya situationer och ha lätt för att samarbeta med medarbetare och kollegor. God kommunikationsförmåga i både tal och skrift är nödvändigt för att lyckas i rollen. Det är positivt om du har arbetat i en mångkulturell miljö tidigare.

Du behöver ha goda IT-kunskaper, främst i Office-paketet och vi förutsätter en positiv syn på hur digitalisering kan bidra till att utveckla och effektivisera vår verksamhet.

Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att både utmanas och utvecklas.

intervjuer sker löpande under annons tiden.

Välkommen med din ansökan!

Villkor

Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Att tänka på när du söker

I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen.

Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad

Om du blir slutkandidat kommer du behöva:

Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort.

Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg.