Annotator

OneForma

Sammanfattning

Join Project Jellyfish as an AI Annotator, focusing on audio annotation to enhance Voice Assistant interactions. This fully remote role is ideal for native Dutch speakers from Belgium/Flanders, where you will analyze audio recordings to identify conversation boundaries. The position offers flexible task-based assignments and the chance to contribute to significant AI advancements.

Visa hela jobbannonsen

Lön · Angett av arbetsgivaren175 SEK/timme

Det här erbjuder vi

Fully remote work.Compensation paid per hour.Flexible task-based assignments.Opportunity to contribute to high-impact global content.

Ansök senast: 2026-08-20

Publicerad: 2026-07-22

Beskrivning

We are looking for AI Annotators! Join Project Jellyfish Today

We are seeking native Dutch – Belgium/Flemish speakers to join an audio annotation project aimed at improving Voice Assistant interaction analysis.

The goal of this project is to accurately segment and analyze conversations between a user and a Voice Assistant. Contributors will listen to long audio recordings and identify distinct interaction boundaries, ensuring each segment represents a complete and meaningful exchange between the user and the assistant.

Main Requirements

Native-level fluency in Swedish (sv_SE) with strong listening and comprehension skills

Basic proficiency in English for understanding instructions

Ability to pass OneForma Certification and KYC verification

Strong attention to detail and ability to follow structured guidelines

Good analytical skills to understand conversational flow and intent boundaries

What we offer:

Fully remote work

Compensation will be paid per hour

Flexible task-based assignments

Opportunity to contribute to high-impact global content

This opportunity is ideal for freelancers or anyone looking for flexible online tasks while contributing to real-world AI improvements.

https://onetake.oneforma.com/r/MYqtC5

Start making impact in AI today

Ansök till tjänsten

Annotator

Denna arbetsplats har annonserats på duunitori-tjänsten den 2026-07-22 och publicerades av duunitori.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

OneForma

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min