Analytiker

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Region Väst

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Regionkansliet

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär och arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.

I denna roll är du organisatoriskt placerad vid regionkansliet men du kommer att arbeta operativt integrerat i verksamheten vid bland annat det regionala driftcentret (RDC). RDC fungerar som en knutpunkt för informationsflödet inom polisen. Tillsammans med det nationella driftcentret (NDC) och de regionala driftcentren runt om i myndigheten utgör detta Polisens motor för den informationsdriven brottsbekämpningen, där data och information omvandlas till kunskap som stödjer det operativa arbetet mot organiserade och säkerhetshotande brottslighet över hela landet.

Till regionkansliet söker vi nu en erfaren analytiker. I denna roll kommer du att vara en nyckelresurs i att omvandla data och information till den kunskap som krävs för att kontinuerligt inrikta och anpassa brottsbekämpningen.

Gruppen för förstärkt analys

Gruppens övergripande uppdrag är att stödja regionledningen med underlag som behövs för att styra och leda polisregionen. Detta innefattar att värdera och bedöma effekten av den nationella och regionala styrningen. I uppdraget ingår bland annat följande.

• Stödja analysen av brottslighetens utveckling och identifiera behov av anpassningar i regionens arbetssätt och resurstilldelning.
• Stödja analysen av vilka aktiviteter som leder till bäst effekt utifrån uppsatta mål och problemets karaktär.
• Stödja analysen av verksamhetsutfall.
• Ansvara för att samordna analys och beredning inför nationella och regionala ledningsforum i samråd med andra delar av regionkansliet.

Arbetsbeskrivning

Som analytiker kommer du att arbeta i skärningspunkten mellan data, strategi och operativ verklighet. Ditt huvuduppdrag är att omvandla stora mängder data och information till den kunskap som krävs för att inrikta arbetet och anpassa polisens förmåga löpande. Du kommer att bidra till att ta fram strategiska lägesbilder och analyser till regionens verksamhetsuppföljning, allt från lägesbilder på månadsbasis till uppföljningar årsvis.

Utöver den löpande uppföljningen kommer du att producera fördjupade och tematiska analyser och beslutsunderlag som stödjer regionledningen i frågor om inriktning för brottsbekämpningen. Samverkan med andra funktioner inom myndigheten samt externa aktörer är en stor del av uppdraget men du bedriver även självständigt och målinriktat arbete.

Din analysförmåga blir också en nyckelresurs i regionens interna och externa kommunikation; du tar fram faktaunderlag och beskrivningar av brottsutvecklingen till presentationer, intervjuer och möten med externa aktörer. Arbetet kräver också förmåga att med kort varsel kunna sammanställa och presentera kvalificerad statistik och analys, exempelvis för att besvara förfrågningar från andra myndigheter eller media. I rollen ingår också att bidra till att utveckla regionens gemensamma metodik för löpande uppföljnings, lägesbilds- och värderingsarbete.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• akademisk examen som arbetsgivaren finner relevant eller polisexamen
• gedigen erfarenhet av strategiskt analysarbete, utredning och/eller uppföljning som arbetsgivaren bedömer
• erfarenhet av att inhämta, sammanställa och presentera information för andra
• erfarenhet av att ansvara för och självständiga driva delprojekt eller större arbetsområden från start till mål
• mycket goda kunskaper i MS-Office
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har :

• erfarenhet av arbete med att konceptualisera , problemformulera, identifiera handlingsalternativ och visualisera material anpassat efter syftet och mottagarens behov
• erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag till ledningsgrupper och chefsforum
• erfarenhet av polisorganisationens brottsbekämpande verksamhet
• erfarenhet av liknande arbete vid statlig myndighet, kommun, region eller företag

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i denna roll är det av stor vikt att du har en naturlig förmåga att samverka och samarbeta med många olika parter och kan bygga förtroende snabbt. Du är analytisk och har en förmåga att systematiskt bryta ner komplexa problem i hanterbara delar. Du har också förmåga till systemtänk och helhetsperspektiv och kan växla mellan djupgående detaljanalys och övergripande strategisk överblick , och förstår hur enskilda delar påverkar helheten. Du har förmåga att självständigt driva ditt arbete vidare, du agerar lösningsfokuserat och söker aktivt ny kunskap för att utveckla arbetssätt och metoder. Du är självdrivande och tar initiativ , identifierar vad som behöver göras och driver processer framåt självständigt såväl som i grupp. Du ser förändring som en möjlighet snarare än ett hinder. Du är tydlig i din kommunikation , kan snabbt avskilja essensen i stora informationsmängder och anpassa ditt budskap efter mottagaren. Vidare ser vi att du har förmåga att presentera statistik, analys och resultat på ett pedagogiskt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Hanna Granrud, hanna.granrud@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult:

Josefine Pettersson, josefine-l.pettersson@polisen.se

Hanna Lundbäck, hanna.lundback@polisen.se

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare för Polisförbundet region Väst, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO-S nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Arbetsort: Göteborg

Arbetstidsförläggning: Flexibel arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Analytiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan och bifoga i din ansökan:

Har du akademisk examen som arbetsgivaren finner relevant eller polisexamen?

Har du gedigen erfarenhet av strategiskt analysarbete, utredning och/eller uppföljning som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.

Har du erfarenhet av att inhämta, sammanställa och presentera information för andra? Om ja, beskriv kort din erfarenhet

Har du erfarenhet av att ansvara för och självständigt driva delprojekt eller större arbetsområden från start till mål?

Har du mycket goa kunskaper i MS-Office?

Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska?

Har du svenskt medborgarskap?

Har du erfarenhet av arbete med att konceptualisera, problemformulera, identifiera handlingalternativ och visualisera material anpassat efter syftet och mottagarens behov? Beskriv kort din erfarenhet.

Har du erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag till ledningsgrupper och chefsforum?

Har du erfarenhet av polisorganisationens brottsbekämpande verksamhet?

Har du erfarenhet av liknande arbete vid statlig myndighet, kommun, region eller företag?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Vid användning av kompletterande bedömningsmetoder såsom tester, arbetsprov eller liknande skrivs även det in under övrigt så att det framgår i annonsen.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 20/10 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A590.720/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.