Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbAgil kravanalytiker

Agil kravanalytiker

Soros Consulting AB

Sammanfattning

Soros söker en agil kravanalytiker för ett uppdrag hos en kund i Solna, som ansvarar för tekniska lösningar för stöd och insatser. Rollen innebär att säkerställa kravanalys för vidareutveckling av gränssnitt mot externa partners och att coacha kundens kravanalytiker. Arbetet är hybrid och omfattar 100% med start i augusti 2026.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Hybrid arbetsmodell.Möjlighet till förlängning av uppdraget.

Solna

Ansök senast: 2026-09-03
Publicerad: 2026-08-04

Beskrivning

Solna/hybrid

Uppdragsbeskrivning

Soros söker en agil kravanalytiker till ett uppdrag hos en av våra kunder. Kunden ansvarar för tekniska lösningar för beslut om stöd, program och insatser, både i egen regi och som upphandlade tjänster. De digitala systemen ska möjliggöra såväl en välfungerande intern handläggning som ett ändamålsenligt utbyte med kundens samarbetspartners.

Hos kunden pågår just nu en större förflyttning av ärenden från legacy-system till en ny plattform för ärendehantering. Därtill har nya gränssnitt mot samarbetspartners lanserats under året, vilka nu dels behöver anpassas till förflyttningen av ärenden, dels vidareutvecklas för att ytterligare möta verksamhetens behov.

I uppdraget ingår att säkerställa kravanalys för vidareutveckling av gränssnitt mot externa partner. Som agil kravanalytiker säkrar du att verksamhetens behov omsätts till IT-stöd genom ett nära samarbete mellan verksamhet och IT-team.

I uppdraget ingår även att coacha och kompetenshöja kundens anställda kravanalytiker.

Skallkrav

10 års erfarenhet av kravanalys och utveckling i komplexa IT-projekt.

10 års erfarenhet av att analysera och utveckla verksamhetsprocesser och omsätta dessa till IT-stöd och krav.

10 års erfarenhet av att arbeta med informationsanalys, begreppsmodellering och informationsflöden.

10 års erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder och arbetssätt för att ta fram, utveckla och utvärdera IT-lösningar i nära samarbete med verksamhet och användare.

5 års erfarenhet av att arbeta i en organisation med höga krav på säkerhet och lagefterlevnad.

Erfarenhet av att använda agila verktyg som Jira och Confluence.

Kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.

Börkrav / Mervärden

Kommunikativ och kan förklara såväl verksamhets- som tekniska krav mellan intressenter med varierande grad av förkunskaper.

Gedigen erfarenhet av att planera och leda workshops med olika intressentgrupper för att säkra samförstånd och välgrundade lösningsförslag.

Gedigen erfarenhet av att vara drivande i agila processer och utveckla dessa i ett projekt eller team.

Erfarenhet av kravanalys och verksamhet i offentlig sektor, gärna i leveranser av IT-stöd där flera offentliga aktörer samverkat.

Gedigen erfarenhet av täta samarbeten med andra IT-roller såsom lösningsarkitekter, utvecklare, testare och produktägare, och kan vid behov stötta dessa roller med sin breda kompetens.

Praktisk information

Startdatum: 2026-08-31

Slutdatum: 2027-08-30

Förlängning (option): 2 x 6 månader

Placering: Solna / hybrid

Omfattning: 100%

Ansök idag, urval sker löpande

Ansök till tjänsten

Agil kravanalytiker

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-04 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Soros Consulting AB
Visa alla jobb för Soros Consulting AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

SolnaAdministrationAnalystAnalytikerKravanalytiker

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
FRA

FRA söker leveransledare

Stockholm
20/7 – 16/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se