Administrativ expert till prövningsverksamheten i Norrköping

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor - migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vill du arbeta i händelsernas centrum och bidra till samhällsviktig verksamhet?

Region syd på Migrationsverket söker två administrativa experter till sektionen för medborgarskapsprövning och sektionen för arbetstillståndsprövning i Norrköping.

Det här är rollen för dig som vill jobba i gränslandet mellan strategi, utveckling och analys. Ett uppdrag som kräver både skärpa och kreativitet, och där du får använda båda delarna varje dag. Hos oss landar du mitt i en verksamhet där omvärlden aldrig står still. Här får du en unik chans att arbeta nära aktuella samhällsfrågor, frågor som påverkas av vår omvärld och som fordrar både helhetsperspektiv och ett genuint samhällsengagemang.

Du kommer bli navet som håller ihop sektionens verksamhet och bland annat verka i det nationella operativa ledningsforumet. Med ca. 15% av din tid kommer du jobba inom regionens kansli som fungerar som ingången för både interna och externa parter.

Vad gör en administrativ expert?

Som administrativ expert har du en central roll i verksamheten. Du håller ihop processer, analyserar, skapar och sammanställer underlag samt bidrar till att driva arbetet framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, kollegor och externa aktörer, där du fungerar som ett kvalificerat stöd i både strategiska och operativa frågor. Här får du arbeta i en varierad vardag med stort eget ansvar, många kontaktytor, komplexa frågor och kontinuerligt lärande. Du kommer bland annat att:

skapa beslutsunderlag, analyser och rapporter

samordna viktiga frågor och arbetsgrupper

skriva remissvar, yttranden och handlingsplaner

ta fram presentationsmaterial till ledning och medarbetare

bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer

vara en trygg och kunnig kontaktpunkt internt och externt



Vem är du?


Vi söker dig som är initiativtagande och som aktivt bidrar till att driva arbetet framåt, både självständigt och i samverkan med andra. Du har god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du bygger förtroendefulla relationer med såväl kollegor som externa aktörer. Vidare har du förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet, vilket gör att du kan sätta dig in komplexa frågor och se hur olika delar hänger ihop. Du arbetar strukturerat och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, vilket gör att du kan hantera flera parallella uppgifter och samtidigt säkerställa kvalitet i leveranser. Din problemlösande och analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i nya frågeställningar, dra välgrundade slutsatser och ta fram genomarbetade underlag som stödjer både operativa och strategiska beslut.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har:

akademisk utbildning om minst 120 hp alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten aktuell och relevant erfarenhet

erfarenhet av arbete med analys, utvecklings- eller uppföljningsarbete

mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av att stödja chefer eller ledningsgrupper

erfarenhet från arbete inom statlig förvaltning

erfarenhet av Migrationsverkets uppdrag och verksamhet

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning

Arbetstid: Kontorsarbetstid

Placering: Norrköping

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026 via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan "Lediga jobb och intresseanmälan" på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.