Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariArbetsliv & KarriärDuunitori Group tar ett stort steg mot internationell rekrytering – ”Ett ovärderligt tillskott”
För arbetsgivare

Duunitori Group tar ett stort steg mot internationell rekrytering – ”Ett ovärderligt tillskott”

2026-05-12 avKarin Ahlberg
Lästid 3 min
Person och arbetsgivare diskuterar lön och villkor för sommarjobb vid ett bord på en arbetsplats.

Sammanfattning

  • Duunitori Group inleder samarbete med The Network.
  • Nätverket samlar 70 jobbplattformar i 150 länder.
  • Anita Rae, arbetsmarknadschef på JobbSafari, beskriver partnerskapet som självklart och värdefullt.
  • Kunder i Norden får tillgång till globala plattformar.
  • Globala kunder når smidigt Sverige och Finland.

Duunitori Group samarbetar med det globala nätverket för rekrytering: The Network. Det nya partnerskapet kommer att gynna organisationer över hela världen. Det globala rekryteringsnätverket The Network, sammanför över 70 jobbplattformar i 150 länder. Nu inleder de samarbete med Duunitori Group, en ledande nordisk aktör inom rekyteringsmarknadsföring.

Vi är mycket glada över att välkomna Duunitori Group till The Network. Detta partnerskap förbättrar vårt avtryck i Norden och stärker vår närvaro i en viktig europeisk region

Pierre Antebi och Sacha Knorr, Managing Directors på The Network. 

Pierre och Sacha menar att Duunitori Groups innovativa och datadrivna arbetssätt passar perfekt in i deras åtagande att leverera rekryteringslösningar av högsta kvalitet över hela världen.

Ett partnerskap som känns självklart

JobbSafaris arbetsmarknadschef Anita Rae, säger att samarbetet med The Network omedelbart kändes självklart.

– Vi är mycket glada över det här partnerskapet och tror att det har potential att bli ett långsiktigt och värdefullt samarbete. Det här partnerskapet gör det möjligt för oss att bättre stödja våra kunder i deras internationella rekryteringar, säger Anita och menar att samarbetet är särskilt fördelaktigt för kunder som vill ha smidig hjälp med internationell rekrytering. 

Med partnerskapet får JobbSafaris kunder i Finland och Sverige tillgång till världsledande jobbplattformar utan att behöva kontakta någon annan leverantör. Samtidigt kan globala kunder lyckas med sina rekryteringsinsatser i Sverige och Finland med JobbSafaris hjälp, eftersom vi är ett av de ledande verksamheterna inom rekryteringsmarknadsföring och jobbplattformar i Norden.

Tillgång till de bästa talangerna

Pierre och Sacha tror att det nya samarbetet inom The Network kan erbjuda ännu bättre rekryteringslösningar i hela Norden.

– Duunitori Groups expertis inom skräddarsydd, högkvalitativ service och kandidatcentrerad teknik kommer att förbättra hur hela vårt nätverk förenklar global rekrytering. Vi ser även fram emot att erbjuda Duunitori Groups lokala kunder möjligheten att rekrytera globalt i 150 länder.

Pierre Antebi och Sacha Knorr medger att Duunitori Groups medverkan kommer att gynna andra Network-partners och att partnerskapet innebär en ökad tillgång till banbrytande rekryteringslösningar i Norden. Med Duunitori Groups djupa lokala expertis kan the Networks partners nu erbjuda sina kunder en mer strategisk och kandidatvänlig rekryteringsupplevelse i regionen.

De fortsätter beskriva hur samarbetet stärker båda aktörerna. 

– Duunitori Groups fokus på transparens, employer branding och AI-driven matchning kommer att säkerställa att företag som anställer i regionen har tillgång till bästa möjliga talanger. I slutändan stärker detta The Networks position som det ledande globala rekryteringsnätverket.

Läs mer
Bild på en man som står med armarna i kors och ler.
För arbetsgivare
2024-12-16
Lästid 2 min

Duunitori Group förvärvar JobbSafari: “Dubblar vår trafik”

Mer om samma ämnesområde

Karin Ahlberg

Om författaren Karin Ahlberg

Karin Ahlberg är Editorial Content Manager på JobbSafari, där hon äger den redaktionella planeringen och produktionen av plattformens innehåll. Hon kombinerar strategisk förståelse med ett skarpt redaktionellt öga och skapar innehåll som engagerar både jobbsökare och arbetsgivare.

Se dessa lediga jobb

Se fler lediga jobb i liknande branscher

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Region Uppsala

Biträdande FoU-direktör och Utbildningschef

Uppsala
17/7 – 15/8

Vad vill du läsa om?

Hitta inspiration eller tips här

Jobbsökning

Allt du behöver för att landa ditt drömjobb

Se allt inom Jobbsökning

För arbetsgivare

Insikter för arbetsgivare och beslutsfattare

Se allt inom För arbetsgivare

Lär dig mer om arbetslivet med våra guider

Här finns massor av verktyg och värdefulla insikter för att guida dig i arbetslivet.

CV som öppnar dörrar
Illustration av personer i en hiss på kontoret.

CV som öppnar dörrar

Personligt brev
Illustration av en person som skriver ett personligt brev vid datorn

Personligt brev

Arbetsintervju
Illustration av arbetsintervju

Arbetsintervju

Ny på jobbet
Illustration av två kollegor vid en kaffemaskin

Ny på jobbet

Löneguiden
Illustration av två personer med olika löner

Löneguiden

Allt om att jobba hemifrån
Illustration av en person som jobbar hemifrån

Allt om att jobba hemifrån

Arbetstid
Illustration av en yr och stressad figur som sitter på en kontorsstol.

Arbetstid

Sommarjobbsguiden
Illustration av en sommarjobbare

Sommarjobbsguiden

Trendar nu

Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och råden

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera
Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter
Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Håll dig uppdaterad

Få de senaste karriärtipsen och insikterna om arbetsmarknaden direkt till din inkorg.

Genom att prenumerera godkänner du vår integritetspolicy och samtycker till att ta emot uppdateringar från oss.

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se