Du behöver en pålitlig guide som kan visa vägen genom hela ditt arbetsliv

Arbetslivet har aldrig varit så fullt av möjligheter och samtidigt så svårnavigerat som det är just nu. AI som skriver CV:n på några sekunder. Rekryterare som översvämmas av ansökningar. Ny teknik ger nya yrken och traditionella roller omformas. Och samtidigt står du mitt i allt med dina erfarenheter, drömmar om ett arbetsliv där du kommer till din rätt. Thomas Grönholm, grundaren av Finlands största jobbsökarplattform Duunitori Group, koncernen bakom JobbSafari, Sveriges största jobbsökarsajt, berättar om varför en bra guide är det viktigaste som finns oavsett var du befinner dig i arbetslivet. 

Det finns en känsla som många jobbsökare känner igen just nu. Du har skickat iväg ansökan nummer tolv. Den var genomarbetad. Du la tid på det personliga brevet. Du läste om företaget. Du skrev om CV:t en gång till för att matcha just den här rollen. Och sen hör du ingenting förutom ett automatiskt mejl om att din ansökan är mottagen. Thomas menar att det säger något viktigt om hur arbetsmarknaden fungerar idag. 

Arbetsmarknaden idag är ganska transaktionell och krävande. Att söka jobb är inte speciellt givande och du hamnar lite i ett limbo. När du har visat ditt intresse vet du inte nödvändigtvis vad som händer sen. Systemet ser ut så.

Thomas Grönholm, Grundare, Duunitori Group

“Det mänskliga och autentiska efterfrågas mer än någonsin”

Varje år publiceras hundratusentals jobbannonser på JobbSafari. Miljontals människor använder plattformen för att hitta nästa steg till sin rätta plats i arbetslivet. Med ny teknik går det snabbare att söka jobb men det gör också att rekryterare får fler ansökningar att sortera bland. Det här gör att många arbetsgivare filtrerar hårdare och processen blir mer opersonlig. När allt blir automatiserat blir det mänskliga mötet mycket viktigare. 

– Vi lever i en tid då det mänskliga och autentiska mötet efterfrågas mer än någonsin. En lokal, trovärdig följeslagare som kan hjälpa dig att matchas med rätt arbetsgivare här i Sverige. Och stötta dig som arbetsgivare att hitta rätt kandidat. Det är precis den rollen JobbSafari vill ha på den svenska arbetsmarknaden, säger Thomas.

Vad är titeln på ditt nästa jobb?

En del av förvirringen på dagens arbetsmarknad handlar om att själva spelplanen ritas om medan du försöker hitta din nästa möjlighet. Med teknikutvecklingen uppstår helt nya roller och de roller som finns förändras. 

– Titlar som inte fanns för två år sedan finns nu (AI-specialister i olika former, prompt engineers, AI-etik-ansvariga etc.), men även klassiska roller får nya ansvarsområden.

Det gäller inte bara dig som är ute och söker jobb just nu. Det gäller också dig som har ett jobb men känner att det är dags att utvecklas, byta riktning eller bara förstå hur din egen roll håller på att förändras. Och i en tid när så mycket förändras samtidigt är det få som sitter med alla svar från början. Nyfikenhet och vilja att lära nytt blir en del av vad du tar med dig in på arbetsplatsen, vid sidan av det du redan kan.

“Du vill hitta rätt jobb för dig och samtidigt vill arbetsgivare hitta rätt personer som passar in i jobbkulturen”

Det är inte ovanligt att rekryterare får in hundratals ansökningar till en tjänst, men det behöver inte betyda att rätt person finns bland dem, menar Thomas.

– Arbetsgivare vill hitta de relevanta personerna, som verkligen vill jobba med företaget och som förstår förväntningarna och kulturen. Jag tror att de också efterfrågar transparens.

Transparens går åt båda hållen. Som kandidat har du också rätt att få veta vad rollen innebär, förväntningarna och hur kulturen är. Ärlighet varar längst och det är då du kan hitta rätt jobb för dig och din blivande arbetsgivare rätt kandidat för dem. 

“Du behöver rätt guidning i en komplex arbetsmarknad”

För att du ska kunna hitta fram genom ditt arbetsliv behöver du en följeslagare som hjälper dig se vad som passar dig så att du kan hitta rätt plats och fortsätta utvecklas. 

Arbetsmarknaden är komplex och jag tror det är viktigt att jobbsökare behöver en pålitlig guide som kan hjälpa dem att navigera i den. Det kan vi på JobbSafari hjälpa till med. Förutom att vi har datan och smarta sökprocesser kan vi också ge insikter och vägledning.

Thomas Grönholm, Grundare, Duunitori

Arbetslivet är fullt av möjligheter. Ta gärna teknik till hjälp men det värdefulla du kan ta med dig in i en rekryteringsprocess, ett utvecklingssamtal, eller ett karriärskifte är dig själv. Med JobbSafari kan du ta ditt nästa steg.