Så imponerar du under arbetsintervjun – 8 viktiga saker att tänka på

1. Visa att du är en person att samarbeta med

Arbetsgivare söker inte bara kompetens utan också kollegor de kan lita på och trivas med. Le, ha god ögonkontakt och visa entusiasm. Dina kvalifikationer spelar roll, men om arbetsgivaren inte känner att ni kan ha ett gott samarbete, kan det påverka deras beslut negativt.

2. Lyft inte din vilja att få jobbet för tidigt

Att visa intresse är viktigt, men skynda inte med att säga att du vill ha jobbet innan du har förstått vad det innebär. Lyssna noga när arbetsgivaren förklarar arbetsuppgifter, förväntningar och arbetsmiljö. Först när du har all information kan du uttrycka din entusiasm för rollen.

3. Stick ut med något unikt

Ge arbetsgivaren något att minnas dig för. Det kan vara ett specifikt projekt, en särskild prestation eller något som gör dig unik som kandidat. Exempelvis kan du prata om en utmaning du löste effektivt eller ett ovanligt karriärsteg som formade din erfarenhet.

4. Undvik att vara negativ

Negativa kommentarer om tidigare arbetsgivare, kollegor eller kunder lämnar ett dåligt intryck. Arbetsgivaren vill se den bästa versionen av dig under intervjun. Om du redan klagar nu, kan de undra hur du skulle vara som anställd om några månader.

5. Ställ många relevanta frågor

Att ställa frågor visar att du är engagerad och vill förstå rollen på djupet. Fråga till exempel om hur din prestation kommer att mätas, vilka förväntningar som finns och hur framgång ser ut på företaget. Det visar att du är seriös och genuint intresserad.

6. Håll frågorna jobbrelaterade

Undvik frågor om förmåner som semester, flextid eller andra personliga fördelar under den första intervjun. Fokus bör ligga på att visa att du är rätt kandidat för jobbet. Detaljer om förmåner kan diskuteras senare när du har kommit längre i processen.

7. Kom förberedd med konkreta idéer

Gör research om företaget innan intervjun och fundera på hur dina färdigheter och erfarenheter kan bidra till deras verksamhet. Genom att presentera en idé eller ett projektförslag visar du initiativkraft och förståelse för företagets behov, vilket gör att du sticker ut.

8. Följ upp på ett professionellt sätt

Skicka en kort uppföljning efter intervjun där du tackar för mötet och visar att du har lyssnat och tagit till dig det som diskuterades. Försök att knyta uppföljningen till något konkret som togs upp under samtalet. Det visar att du är engagerad och att du ser fram emot nästa steg.

Sammanfattning

En arbetsintervju är inte bara en möjlighet för arbetsgivaren att lära känna dig – det är också en chans för dig att visa varför du passar för rollen. Genom att följa dessa åtta tips kan du maximera dina chanser att imponera och skapa en stark grund för ett potentiellt samarbete.