Verksamhetschef vård och omsorg, HSL

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt - oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda.

Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se

Hofors ingår i finskt förvaltningsområde. Det är meriterande om du är finsktalande och vill använda det finska språket i ditt arbete.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Sektor välfärd söker dig som vill vara med att leda en verksamhet som är i ständig utveckling. Som verksamhetschef vård och omsorg får du en spännande och viktig roll i vår organisation.

Som verksamhetschef är du direkt underställd sektorchef välfärd/socialchef och ingår i sektor välfärds ledningsgrupp. Du har personalansvar för kommunens enhetschefer inom äldreomsorg, sjuksköterske- och rehab samt LSS- och psykiatri. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) säkerställer du att kommunens vård och omsorg bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning.

I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens vård och omsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ omsorg, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet.

I uppdraget ingår att:

• Leda, samordna och utveckla kommunens vård och omsorg.

• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.

• Ansvara för att kommunens vård och omsorg håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS/MAR samt säkerställa att MAS/MAR direktiv efterlevs.

• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.

• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.

• Leda, fördela och följa upp arbetet inom enhetschefsgruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.

• Vara ett stöd för enhetschefer och MAS/MAR i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser.

• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god kvalitet.

• Bidra till sektor välfärds strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER

För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, till exempel med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och B-körkort.

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat, strategiskt och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vidare är det meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område, gärna inom kommunal regi.

• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.

• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.

• God kunskap om relevant lagstiftning.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

För denna tjänst hanterar vi urvalet löpande, vilket innebär att den kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta inte med att skicka in din ansökan!