Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbUtvecklingsledare till Bygglovsenheten

Utvecklingsledare till Bygglovsenheten

Nacka kommun

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Nacka

Ansök senast: 2026-10-23
Publicerad: 2026-09-28

Beskrivning

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare!

Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen.

Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service.

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet.

Om tjänsten

Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt.

Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den.

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå.

Du kommer bland annat att:

Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt.

Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner.

Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI.

Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt.

Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet

erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete

erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling

erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ

mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta

god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling

mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande

kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling

erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering.



Vem är du?


För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat.

Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre.

Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling.

Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda.

Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet.

Vi erbjuder

Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering.

Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring.

Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag.

Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt.

Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla.

Intresserad?

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet?

Då ser vi fram emot din ansökan.

Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23.

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Ansök till tjänsten

Utvecklingsledare till Bygglovsenheten

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-09-28 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Nacka kommun
Visa alla jobb för Nacka kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

NackaAdministrationUtvecklingsledareManagerLedare

Läs också

Svenskarna och internet 2026: när alla går att nå blir det svårare att nå rätt
Rekrytering

Svenskarna och internet 2026: när alla går att nå blir det svårare att nå rätt

Nästan alla går att nå digitalt. Utmaningen är att nå rätt. Vi lyfter fem insikter från Svenskarna och internet 2026 som är värda att ta med i arbetet med rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Boliden

Office Manager

Stockholm
29/9 – 19/10

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se