Utvecklingschef till Socialförvaltningen

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.

Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.

Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.

Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

• Leda och utveckla förvaltningens Stöd och utvecklingsenhet.

• Vara chef för cirka 15 kvalificerade specialister.

• Ingå i Socialförvaltningens ledningsgrupp och bidra till förvaltningens samlade utveckling.

• Ansvara för strategisk verksamhetsutveckling och förändringsledning.

• Driva digitaliserings- och innovationsfrågor med särskilt fokus på välfärdsteknik.

• Ansvara för kvalitetsarbete, analys och uppföljning.

• Initiera, samordna och följa upp större utvecklingsprojekt.

• Omvärldsbevaka och omsätta nya krav, möjligheter och behov till konkreta förbättringar.

• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa bästa möjliga nytta för invånare och verksamheter.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som

Har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget samt flera års erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och ledarskap.

Du har erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare och känner dig trygg i att skapa förutsättningar för specialister att växa, utvecklas och bidra med sin kompetens. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och hur förändringsarbete bedrivs i komplexa organisationer.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av:

• Ledarskap med personal- och verksamhetsansvar.

• Förändringsledning och verksamhetsutveckling.

• Digitalisering och välfärdsteknik.

• Kvalitets- och förbättringsarbete.

• Strategisk styrning, analys och uppföljning.

• Kommunal verksamhet, socialtjänst eller närliggande verksamhetsområden.

Som person är du

• En trygg och inspirerande ledare.

• Strategisk och analytisk med förmåga att se helheten.

• Drivande och resultatorienterad.

• Relationsskapande med god samarbetsförmåga.

• Kommunikativ och pedagogisk.

• Nyfiken, innovativ och prestigelös.

Vi erbjuder

Här får du möjlighet att påverka utvecklingen av socialtjänsten på riktigt. Du blir en viktig del av förvaltningens ledning och får leda ett kompetent team av specialister som tillsammans arbetar för att skapa framtidens välfärd.

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där utveckling, nytänkande och samhällsnytta står i fokus.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.

Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten.

För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringslivarbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun

Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.