JobbSafariLediga jobbUtbildare i Svenska stockholm innerstad

Utbildare i Svenska stockholm innerstad

GMS International AB

Sammanfattning

Vi söker en utbildare i svenska för att undervisa vuxna på nivå C. Tjänsten är på plats i centrala Stockholm och är ett deltidsarbete som kan starta i september. Du behöver kunna ta dig till arbetsplatsen utan hinder.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

deltid

Det här erbjuder vi

DeltidsarbeteMöjlighet att påverka vuxnas språkutveckling

Stockholm

Ansök senast: 2026-09-12

Publicerad: 2026-08-13

Beskrivning

Detta är ett jobb på plats i centrala stockholm, du behöver obehindrat kunna ta dig dit.

Utbildare/Cirkelledare i Svenska

Vi söker en utbildare i svenska till vår organisation. Arbetet består av att utbilda vuxna i svenska på högre nivå C.

Behövs göras på plats. Arbetet kan starta i september

Arbetet är ett deltidsarbete

Sänd cv till:

info@gmsgroup.se

Ansök till tjänsten

Utbildare i Svenska stockholm innerstad

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-13 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

GMS International AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm Utbildningssektor Utbildare

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Uppsala Kommun

Utbildare i Svenska stockholm innerstad

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Det här erbjuder vi

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Lärare i engelska, SO, svenska och SVA åk 4-5 - Liljeforsskolan

Vidareutbilda dig till lärare

Förskollärare till Töttefällevägens förskola

Förstelärare i svenska till Åbymoskolan

Rektor till Lindbackens skola F-5 Uppsala kommun

Vikarierande lärare i svenska som andraspråk

Förstelärare till Sandbyhovsskolan

Förstelärare åk 4-6 med inriktning svenska till Oxelbergsskolan