Universitetsadjunkt i vårdvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet

Vi söker en medarbetare med stort intresse av undervisning, som är intresserad av att arbeta med både utveckling av kurser och av pedagogisk utveckling. Medarbetaren bör ha ett stort engagemang för att förmedla kunskap till studenter och ett stort pedagogiskt engagemang.

Anställningen är placerad främst inom sektionen Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner. Undervisningen sker främst på grundnivå inom sjuksköterskeprogrammet, röntgensjuksköterskeprogrammet samt utbildning i handledning på avancerad nivå. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter även ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

Ämne

Vårdvetenskap

Ämnesbeskrivning

Vårdvetenskap utgår från en humanistisk människosyn och genererar kunskap om vårdande i samband med hälsa, ohälsa och sjukdom. Det omfattar bevarande, befrämjande och återhämtning av hälsa i relation till personens livssituation, den biologiska kroppen samt sociokulturella aspekter. Utgångspunkter tas i en etik som innebär att som vårdare möta patient och närstående som personer i ett partnerskap för att främja hälsa. Dessutom studeras informell vård och omsorg, hälso- och sjukvårdens organisering, verksamheter och miljöer, liksom villkor och förutsättningar för personens och befolkningens hälsa och vård.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grund och avancerad nivå, handleda uppsatser på grundnivå och att vara kursansvarig på grund och avancerad nivå. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning. Vidare ingår att kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. kontaktlärarskap för den verksamhetsförlagda utbildningen ingår som en viktig del i anställningen. Undervisning inom kliniska färdigheter ingår till viss del.

Undervisningen sker främst inom ämnesspecifika områden kopplat till sjuksköterskans profession och kärnkompetenser: personcentrerad vård, säker vård, informatik, samverkan i team, evidensbaserad vård, ledarskap, interprofessionellt lärande och pedagogik.

I arbetsuppgifterna ingår också att hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom de ämnesspecifika områdena, sjuksköterskans professionella roll och personcentrerat ledarskap samt kliniskt integrerat lärande.

Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en mycket betydande del av arbetsuppgifterna.

Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet vårdvetenskap/omvårdnad liksom samverkan med hälso- och sjukvården gällande verksamhetsförlagd utbildning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår också att aktivt bidra till att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att verka för att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet

Behörighet vid anställning som lärare regleras i Göteborgs universitets anställningsordning.

Visad pedagogisk skicklighet samt genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom vårdvetenskap med inriktning omvårdnad eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Svensk sjuksköterskelegitimation krävs.

Att behärska svenska och engelska i både tal och skrift krävs.

Bedömningsgrunder

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

I första hand bedöms visad pedagogisk skicklighet och i andra hand administrativ skicklighet och förmåga till samarbete och samverkan.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt läggas vid hög pedagogisk kompetens med erfarenhet av undervisning med betydelse för anställningens arbetsuppgifter inom universitet- och högskolesektorn samt av verksamhetsförlagd utbildning. Erfarenhet som kursansvarig och examinator är ett krav. Bedömning av pedagogisk skicklighet omfattar planering av undervisning, genomförande, utvärdering, handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Meriterande är klinisk förankring och erfarenhet från arbete som sjuksköterska inom kommunal hälso- och sjukvård.

Erfarenhet av utbildning inom personcentrerad vård är meriterande, då detta är ett profilområde vid institutionen. Även forskningsbakgrund ses som en merit, eftersom vi gärna ser att universitetsadjunkter bidrar till institutionens akademiska miljö genom undervisning, forskning och samverkan.

Vid bedömning av den administrativa skickligheten läggs det särskild vikt vid den sökandes kompetens i att hantera digitala verktyg och universitets- eller högskoleanknutna digitala plattformar. Det är även av vikt att den sökande uppvisar förmåga att följa och tillgodogöra sig den digitala utvecklingen inom hälso- och sjukvårdssektorn samt har goda kunskaper i MS365. Vidare beaktas erfarenhet av att på ett strukturerat och målinriktat sätt planera, prioritera och följa upp arbetsuppgifter, liksom förmåga att arbeta effektivt inom givna tidsramar med ett tydligt fokus på kvalitet.

Visad samarbetsförmåga och flexibilitet inom både lärare- och studerandegrupper samt goda relationskapande egenskaper är viktiga då institutionen arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningsätt. Dessa egenskaper är också viktiga för god samverkan med avnämare i hälso- och sjukvården.

Vi kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och på så sätt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Därutöver kommer även personliga förmågor som självständighet, pedagogisk insikt och muntlig kommunikation att beaktas.

Anställning

Tidsbegränsad anställning under 11 månader. Omfattning heltid (100%). Placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse.

Övriga upplysningar

Intervjuer, provföreläsningar och referenstagning kan bli aktuella innan beslut om anställning fattas.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Kontaktuppgifter för anställningen

Monica Pettersson, Sektionschef Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner
0706-381 180
helena.wigert@gu.se

Karin Ahlberg, Prefekt
031-786 6090
karin.ahlberg@fhs.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:

• Intyg genomförd högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom vårdvetenskap med inriktning omvårdnad
• Legitimation sjuksköterska
• Dokument gällande visad pedagogisk skicklighet
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/594 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.