Ung Scen Öst söker teatertekniker

Vad erbjuder Scenkonst Öst dig?

Ung Scen Öst är en fristående del av Östgötateatern som tillsammans med Östgötamusiken samt Norrköpings Symfoniorkester bildar Scenkonst Öst. Bolaget bildades 2016 och skapar scenkonst med både bredd och spets och verksamheten är till för alla i Östergötland. Organisationen består också av ett verksamhetsstöd omfattande avdelningar för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Värdeorden mod, respekt och delaktighet står för bolagets gemensamma grund och förhållningssätt.

Ung Scen Öst har sedan starten 2001 varit en av Sveriges ledande scener inom scenkonst för barn och unga. Vårt uppdrag är att spela teater för barn och unga från 6 år och uppåt med den huvudsakliga målgruppen skolklasser. Vi spelar i vårt teaterhus i Linköping, på en gästspelsscen i Norrköping och på turné i klassrum i hela Östergötland. Varje år producerar vi 4-6 egna uppsättningar och bedriver en rad projekt.



Vad innebär rollen?


Den tekniska avdelningen på Ung Scen Öst består av två teatertekniker och en teknisk samordnare som arbetsleder avdelningen och samordnar det tekniska arbetet i nära dialog med verksamheten.

I tjänsten som Teatertekniker på Ung Scen Öst arbetar du med teaterteknik på Ung Scen Östs scener i Linköping, på gästspelsscen i Norrköping samt på turné. Arbetet inkluderar både bygge/rivning av scenografi, riggning och programmering av ljud- och ljusteknik samt ansvar för körning av föreställningar. Du stöttar de konstnärliga teamen med dina kunskaper och deltar i planeringen och genomförandet av framtagandet, bygg, riv och överflyttning av produktioner mellan de olika scenerna.

Vid tilldelad turnéproduktion fungerar du även som turnéledare i samråd med producent, med ansvar för att samordna det tekniska arbetet och bidra till att turnén genomförs på ett tryggt och välplanerat sätt.

Vem söker vi?

Vi söker två teatertekniker som vill bidra till vår verksamhet med engagemang, ansvarskänsla och tekniskt intresse. Du kan ha flera års erfarenhet av teatertekniskt arbete, men du kan också vara i början av din yrkesbana och ha med dig relevant utbildning, praktik eller annan erfarenhet från scenkonst, evenemang eller liknande tekniska sammanhang.

Det viktigaste är att du har en god grund att stå på, vill utvecklas i rollen och trivs med att arbeta praktiskt, lösningsorienterat och tillsammans med andra i ett konstnärligt sammanhang.

Vi värdesätter noggrannhet, samarbetsförmåga och ett ansvarsfullt arbetssätt. För att trivas i rollen behöver du kunna planera ditt arbete, vara flexibel när förutsättningarna förändras och känna dig trygg med att både ta eget ansvar och ta stöd av kollegor när det behövs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt vid din vilja att lära och utvecklas i rollen.

Vi tror att du har

Teaterteknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Teatertekniska kunskaper inom ljud, ljus, scen eller rigg

Meriterande erfarenheter och kunskaper

Erfarenhet av QLab

Nätverkskunskap

Erfarenhet av GrandMA3 eller liknande ljusbord

Kunskaper i ritningsprogram, exempelvis CAD, SketchUp eller liknande

God svenska i tal och skrift

Lyftcertifikat och truckkort

B-körkort är ett krav för tjänsten

Övrig information:

Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning)

Omfattning: 100%. Tjänsten innefattar visst kvälls- och helgarbete.

Tillträde: Den ena tjänsten tillträds den 19 oktober 2026 och den andra den 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse.

Placering: Linköping.

För frågor om tjänsten:

Ian Moström

Teknisk samordnare

ian.mostrom@ostgotateatern.se

Tfn: 070 - 616 44 95

Fackliga kontaktpersoner

Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film

jenny.sandstrom@ostgotateatern.se

Tfn: 073 - 335 96 20

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning eller ålder.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.