Undersköterska med utökat uppdrag som driftledare

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker nu en undersköterska som, utöver ordinarie arbetsuppgifter, tar ett utökat ansvar i rollen som driftledare på det särskilda boendet Brinkehem samt hemtjänsten i Brösarp.

Vi söker dig som vill ta en central roll i vår verksamhet och bidra med din kompetens både administrativt och praktiskt. Som driftledare ansvarar du för att skapa struktur i det dagliga arbetet, ge stöd till medarbetare och säkerställa att verksamheten fungerar på bästa möjliga sätt - samtidigt som du deltar i det praktiska arbetet i din roll som undersköterska.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat uppdrag som undersköterska kombinerat med driftledare. Driftledaruppdraget gäller ett år i taget och följs upp samt omprövas årligen, vilket innebär att dess omfattning och innehåll kan förändras utifrån verksamhetens behov.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I rollen som driftledare arbetar du nära enhetschef och arbetsgrupperna. Du är en nyckelperson som ser till att rutiner och system fungerar, samtidigt som du själv arbetar praktiskt med brukarna när det behövs. På så sätt kombinerar du administrativa uppgifter med att vara ett aktivt stöd i omsorgen och en del av teamet i vardagen. Procentuell fördelning av uppdraget som undersköterska respektive driftledare bestäms av chef och kan komma att variera utifrån behov.

Som driftledare kommer du bland annat att:

• Planera, samordna och följa upp det dagliga arbetet i verksamheten, jobbar med/mot driftsledare på övriga SÄBO och hemtjänst områden

• Delta i det praktiska arbetet ute i verksamheten i din roll som undersköterska.

• Hantera schema- och bemanningsfrågor samt frånvaro- och resursfördelning.

• Arbeta med administrativa system som Visma, Combine, Time Care MA, TES och Senior Alert.

• Ansvara för nyckel- och behörighetssystem samt olika typer av larm och tekniska lösningar.

• Delta i avvikelsehantering och kvalitetsarbete i samverkan med enhetschef.

• Stödja vid introduktion av nya medarbetare samt administration kring delegeringar och utbildningar.

• Vara kontaktperson gentemot olika stödfunktioner, såsom IT, fastighetsservice, tvätteri och externa leverantörer.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som trivs i en ledande roll och fungerar som en god förebild för dina kollegor. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt. Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten, är lösningsorienterad och tänker gärna nytt för att utveckla arbetssätt och rutiner.

Du är ansvarstagande, engagerad och strategisk i ditt sätt att arbeta. Som driftledare är det också viktigt att du är trygg och stabil, även i pressade situationer.

För att bli aktuell för tjänsten är det ett krav att du;

• Är utbildad undersköterska

• Har arbetslivserfarenhet från särskilt boende eller hemtjänst

• Arbetslivserfarenhet som driftledare eller liknande arbete

• Är obehindrad i svenska språket, både i tal och skrift

• Har körkort och tillgång till bil

Det är meriterande om du har;

• Goda IT-kunskaper, särskilt inom Officepaketet och andra digitala verktyg

• Arbetat med kvalitetsregister och hantering av avvikelser

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.