Underhållstekniker till industribolag i Umeå!

Är du tekniskt nyfiken, gillar problemlösning och vill arbeta i en roll där du får ta stort eget ansvar? Nu söker vi en underhållstekniker till ett väletablerat industribolag! Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval!

Om tjänsten

I rollen som underhållstekniker arbetar du nära produktionen med både förebyggande och avhjälpande underhåll av maskiner och utrustning. Arbetet är varierat och innefattar mekanik, el och viss automation. Du blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv produktion.

Du erbjuds en unik möjlighet att växa in i rollen med löpande kompetensuppbyggnad inom teamet. Detta är ett konsultuppdrag med goda chanser till fast anställning hos vår kund efter sex månader.

Arbetsuppgifter

Förebyggande underhåll av produktionsutrustning

Felsökning och akuta reparationer

Arbete med mekanik, el och enklare automation

Samarbete med produktion och externa leverantörer

Vi söker dig som

Har ett tekniskt intresse inom mekanik och/eller elektronik

Har B-körkort och tillgång till egen bil

Kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av produktionsmaskiner eller underhållsarbete

Erfarenhet av CNC-maskiner eller sensorstyrd utrustning

Bor i/ har anknytning till Umeå

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Hjälpsam

Ordningsam

Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.