Två biträdande rektorer till Upplands-Brogymnasiet

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Upplands-Brogymnasiet söker två biträdande rektorer för nationella program samt för introduktionsprogrammet.

Som biträdande rektor ansvarar du för det pedagogiska ledarskapet samt elevernas studiegång och trygghet. Du har medarbetaransvar för två eller fler program samt ansvarar för elevhälsoteamets arbete på dessa program.

Stor vikt läggs vid samverkan med lärare och elevhälsoteam kring elever i behov av särskilt stöd eller andra insatser, och på introduktionsprogrammen även vid övergången till gymnasiets nationella program. Du ingår i skolans ledningsgrupp och rapporterar till rektor.

Du arbetar med tydlighet och engagemang för att driva arbetet mot ökad måluppfyllelse och trivsel bland både medarbetare och elever. Tillsammans med medarbetare och skolledning stärker du ordning, arbetsro och trygghet på skolan. Hos oss finns goda förutsättningar och ett engagerat kollegium, men också en tydlig utvecklingsresa där ditt ledarskap gör verklig skillnad.

Vi söker dig som:

Är utbildad lärare med erfarenhet från utbildning på gymnasial nivå.

Har aktuell ledarerfarenhet, som biträdande rektor eller motsvarande inom utbildning på gymnasial nivå.

Har erfarenhet av elevhälsoarbete

Har förmåga att skapa struktur och trygghet för elever med varierande förkunskaper och behov samt förmåga att driva systematiskt kvalitetsarbete och resultatuppföljning.

Har goda ledaregenskaper och förmåga att samarbeta med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare

För tjänsten med ansvar för introduktionsprogrammen ser vi det som ett krav att du har god kunskap om introduktionsprogrammens uppdrag och regelverk.

Meriterande

Rektorsutbildning, eller pågående sådan.

Utöver detta söker vi dig som kommunicerar lätt i tal och skrift och möter vuxna och elever på ett professionellt, varmt och öppet sätt. Stor vikt läggs också vid förmågan att ta svåra samtal, driva uppföljningsarbete, sätta in åtgärder och att vara konsekvent.

För biträdande rektor på introduktionsprogram ses erfarenhet från branschsamverkan som meriterande.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett ledarskapsuppdrag med verkligt mandat på en gymnasieskola med cirka 900 elever och 90 medarbetare. Du blir en del av en sammanhållen ledningsgrupp där vi delar ansvar, fattar beslut tillsammans och stöttar varandra i vardagen. Arbetet sker på plats.

Vi har en tydlig riktning i arbetet med ledarskap i klassrummet, måluppfyllelse, ordning, arbetsro och trygghet. Det drivs bland annat av en pedagogisk ledningsgrupp där lärare leder kollegor, auskulterar och tar del av forskning. Du får kompetenta kollegor, ett engagerat elevhälsoteam och goda möjligheter att forma både arbetssätt och rutiner.

Vi värdesätter tydlighet, nära och engagerat ledarskap samt ett öppet samtalsklimat. Du får ett stort eget ansvar, men är aldrig ensam.

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen.

Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 6/11 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.