Textilslöjdslärare åk 3-6 Sandåkraskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Sandåkraskolan ligger i det starkt expansiva och natursköna området Sköndal med närhet till Drevviken. Skolan har årskurs F-6 med integrerade fritidshem och fritidsklubb. Sandåkraskolan har ca 510 elever.

Medarbetarna är organiserade i arbetslag där vi tillsammans tar ansvar för såväl elevernas kunskapsinhämtning som deras social utveckling.

Läs mer på

www.sandakraskolan.stockholm.se

Arbetsbeskrivning

Tjänsten är en 100 % tillsvidaretjänst i årskurs 3-6.Du kommer ingå i årskurs 6 arbetslaget med tillhörande fritidsklubb. Lärarna och fritidshemspersonalen samverkar kring eleverna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

*är legitimerad lärare i textilslöjd samt i ytterligare ett ämne, exempelvis bild.

*har god förmåga att fånga och stimulera elevers nyfikenhet genom att skapa meningsfulla lektioner.

* ta ansvar och har ett gott ledarskap i elevgrupp

* har kompetens att möta alla elever och har höga förväntningar på att de ska utvecklas och nå såväl sociala som ämnesrelaterade mål.

*har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

* kan vara flexibel och kan förändra arbetssätt samt struktur beroende på i vilket sammanhang du befinner dig

Intervjuer kommer ske löpande. Tjänsten kan återkallas om det uppstår övertalighet inom Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).