Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbTestledare till Statlig myndighet

Testledare till Statlig myndighet

Selecta Recruitment AB

Sammanfattning

En statlig myndighet söker en testledare för ett program som syftar till att förebygga och motverka missbruk, med fokus på två projekt: Grund- och efterkontroll samt Individ- och ID-kontroll. Rollen innebär ansvar för samordning och genomförande av tester, samt validering av tjänster innan driftsättning. Möjlighet till distansarbete finns upp till 80 %. Placeringsort är Sundbyberg eller Norrköping, med uppdragstid från 2026-09-01 till 2027-08-31.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

visstid

Arbetstid

heltid


Förmåner

Möjlighet till distansarbete upp till 80 % av uppdragstiden.

Sundbyberg

Ansök senast: 2026-08-06
Publicerad: 2026-07-27

Beskrivning

En statlig myndighet har behov av en testledare till ett större myndighetsövergripande program som syftar till att förebygga och motverka missbruk. I programmet finns två projekt: Grund- och efterkontroll och Individ- och ID-kontroll.

Som konsult ansvarar du för samordning och genomförande av tester samt validering av de tjänster som tas fram i projekten. Testerna ska ske enligt fastlagda testrutiner och vara genomförda och godkända innan tjänsterna driftsätts. Du planerar, styr och följer upp testerna, och genomför dem tillsammans med övriga resurser i projekten.

Möjlighet till distansarbete kan finnas upp till 80 % av uppdragstiden, efter överenskommelse.

Uppdrags-ID: MVA-2026-03671 Kompetensnivå: 3 Omfattning: 100 % Uppdragstid: 2026-09-01 - 2027-08-31 Placeringsort: Sundbyberg eller Norrköping

Om uppdraget

Migrationsverket har behov av en testledare till ett större myndighetsövergripande program som syftar till att förebygga och motverka missbruk. I programmet finns två projekt: Grund- och efterkontroll och Individ- och ID-kontroll.

Som konsult ansvarar du för samordning och genomförande av tester samt validering av de tjänster som tas fram i projekten. Testerna ska ske enligt fastlagda testrutiner och vara genomförda och godkända innan tjänsterna driftsätts. Du planerar, styr och följer upp testerna, och genomför dem tillsammans med övriga resurser i projekten.

Möjlighet till distansarbete kan finnas upp till 80 % av uppdragstiden, efter överenskommelse.

Krav på dig som konsult

Ska-krav

5 års arbetslivserfarenhet av att dokumentera tester och testflöden

2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i samverkansprojekt i offentlig verksamhet

5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med projekt som innehåller systemutveckling

3 års arbetslivserfarenhet inom manuell testning

3 års arbetslivserfarenhet av automatiserad testning

3 års arbetslivserfarenhet av buggrapportering och uppföljning

3 års arbetslivserfarenhet av att skapa testfall

Bör-krav

3 års arbetslivserfarenhet av agilt arbete

3 års arbetslivserfarenhet av projekt där personuppgiftsbehandling, lagring och it-säkerhetsfrågor ingick i scopet

Kompetensnivå 3

Kunskap: Hög kompetens inom aktuellt område/roll

Erfarenhet: Är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter 4-8 års arbete inom aktuell roll

Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp

Självständighet: Kan arbeta självständigt

Svar önskas senast: 2026-08-06 kl. 12:00

Är du eller någon i ditt nätverk en erfaren testledare med rätt profil? Skicka in ditt CV och din offert till oss senast angivet datum.

Ansök till tjänsten

Testledare till Statlig myndighet

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-27 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Selecta Recruitment AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Sundbyberg

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
FRA

FRA söker leveransledare

Stockholm
20/7 – 16/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se