Tekniska testare till brottsbekämpande verksamhetssystem i Norrköping

Arbetsplatsbeskrivning

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi tekniska testare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/

IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens över 40 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan.

Arbetsbeskrivning

I rollen som teknisk testare kommer du ha en central roll hos oss där du bidrar till vår utveckling genom att vara drivande i testerna samt planera och utveckla teststrategin för att leverera applikationer med hög kvalitet. Som teknisk testare hos oss leder och driver du arbetet med testautomation. Arbetet kompletteras med utforskande och manuell testning. Vid behov coachar du även teamet i testfrågor. Arbetet bedrivs tillsammans med flera andra roller.

Du kommer att ingå i ett agilt, självorganiserande team där du får stora möjligheter att påverka din vardag och våra tekniska val. Vi arbetar med ständiga förbättringar och levererar rätt sak i rätt tid genom kontinuerliga, mindre leveranser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Designa, implementera och underhålla automatiserade testramverk för behörighetsflöden, med manuell testning som komplement.
• Utveckla och underhålla testscript.
• Underhålla automatiserade tester i pipelines för att möjliggöra kontinuerlig kvalitetssäkring vid varje bygge.
• Rapportera avvikelser, följa upp buggar och verifiera att åtgärder genomförs innan driftsättning.
• Samarbeta med verksamheten för att förstå behov och säkerställa att testscenarier speglar verkliga användningsfall.
• Bidra till att förbättra testprocesser och strategier specifikt anpassade för skyddade miljöer.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdigt
• Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom testning som Polismyndigheten bedömer är relevant
• Erfarenhet av testautomatisering
• Erfarenhet av att ha arbetat med Cucumber, Cypress eller liknande verktyg
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av systemutveckling inom Java
• Erfarenhet av att testa mobila appar på iOS
• Erfarenhet av att ha arbetat med testdriven utveckling
• Erfarenhet av att ha arbetat med Jenkins
• Erfarenhet av att ha arbetat med Docker, Kubernetes containers
• Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du drivs av att kvalitetssäkra de system som används inom gränskontroll. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra system. Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och har en drivkraft att utföra uppgifter självständigt.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, både i din roll som teknisk testare och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant - samtidigt som vi har roligt tillsammans.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5635659

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.region-ost@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Testare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

Har du relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, eller motsvarande förvärvad erfarenhet?
Om ja. Beskriv kort din utbildning eller din motsvarande erfarenhet.

Har du några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom testning?
Om ja. Hur många års erfarenhet har och hur har du arbetat med testning? beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av testautomatisering?
Om ja, Beskriv kort din erfarenhet

Har du erfarenhet av att ha arbetat med Cucumber, Cypress eller liknande verktyg?
Om ja. Nämn vilka verktyg du har arbetat med

Har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift?
Ja eller nej

Har du svenskt medborgarskap?
Ja eller nej

Har du erfarenhet av systemutveckling inom Java?
Ja eller nej. Om ja, beskriv kort din erfarenhet

Har du erfarenhet av att testa mobila appar på iOS?
Ja eller nej

Har du erfarenhet av att ha arbetat med testdriven utveckling?
Ja eller nej

Har du erfarenhet av att ha arbetat med Jenkins?
Ja eller nej

Har du erfarenhet av att ha arbetat med Docker, Kubernetes containers eller liknande verktyg?
Ja eller nej.

Har du erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet?
Ja eller nej

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 23/9 - 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A543.411/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.