JobbSafariLediga jobbTaxiförare sökes Uber/Bolt

Taxiförare sökes Uber/Bolt

Fleetflex AB

Sammanfattning

Vi söker taxiförare för arbete med Uber och Bolt i hela Stockholm. Tjänsten kan erbjudas på heltid eller deltid, med möjlighet att arbeta dag, natt eller helger. Kontakta Baker för mer information.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Förmåner

Flexibla arbetstider.Möjlighet att arbeta heltid eller deltid.Arbeta med moderna fordon.

Stockholm

Ansök senast: 2026-08-13

Publicerad: 2026-07-14

Beskrivning

Taxiförare sökes för Uber/Bolt

Heltid

Deltid

Dag

Natt

Helger

Alla möjligheter finns, våra bilar finns hela stora Stockholm.

För mer info ring.

Baker 0736920858

Ansök till tjänsten

Taxiförare sökes Uber/Bolt

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-14 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Fleetflex AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Arbetsliv och karriär

Fler vägar in i idrottsrörelsen än många tror. Kajsa Sellidj Wretman visar hur

Många tror att ett jobb inom idrotten kräver medaljer eller en bakgrund som elitidrottare. Men verkligheten ser annorlunda ut. På Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet (härefter Korpen) arbetar kommunikatörer, ekonomer, socionomer, strateger och verksamhetsutvecklare sida vid sida med personer som varit idrottsutövare på elitnivå. För Kajsa Sellidj Wretman gick vägen in i idrottsrörelsen via hennes personliga intresse för fysisk aktivitet och hälsa.

Lästid 5 min

Ledarskap

Ledarskapsexpert: ”Har du ingen som följer dig är du ingen ledare”

Efter ett helt yrkesliv med fokus på språk, kommunikation och ledarskap återkommer ledarskapsexperten Leena Männik Styren till tre saker varje chef behöver träna på: tydlighet, mod och empati. För henne börjar gott ledarskap inte i modeller eller trender, utan i relationen mellan chef och medarbetare.

Lästid 8 min