JobbSafariLediga jobbTaxiförare, färdtjänst

Taxiförare, färdtjänst

Taxi-Team i Örebro AB

Sammanfattning

Vi söker en taxiförare för färdtjänst i Hallsberg, som kommer att arbeta med både buss och bil. Arbetstiderna varierar och lönen är fast enligt avtal. Denna roll är idealisk för den som har B-körkort och taxiförarlegitimation.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Det här erbjuder vi

Fast lön enligt avtalVarierande arbetstid

Hallsberg

Ansök senast: 2026-09-09

Publicerad: 2026-08-10

Ansökningsperioden har avslutats

Beskrivning

Vi söker taxiförare till färdtjänst i Hallsberg, buss och bil.

Varierande arbetstid. Fast lön enligt avtal.

B-körkort och Taxiförarlegitimation är ett krav.

Ansök till tjänsten

Taxiförare, färdtjänst

Ansökningsperioden har avslutats

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-10 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Taxi-Team i Örebro AB

Visa alla jobb för Taxi-Team i Örebro AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Hallsberg Transport, logistik och trafik Bilförare cykelförare motorcykelbud motorcykelförare Förare Taxichaufför Taxiförare

Läs också

Jobbsökning

Anna Eriksson sadlade om från ingenjör till lärare: ”Nu kan jag göra verklig skillnad!”

Anna Eriksson jobbade som IT-utvecklare och trivdes med det men saknade känslan av att ha ett meningsfullt jobb. Det var så hon fick idén om att sadla om till lärare. Genom Teach for Sweden har hon fått möjlighet att läsa ledarskapsprogrammet och kan nu göra större skillnad för framtidens vuxna. – Det som lockade mig var […]

Lästid 2 min

För arbetsgivare

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

JobbSafari kombinerar kunskap om arbetsmarknadens båda sidor med data, teknik och kreativitet för att hjälpa arbetsgivare att förstå, attrahera och nå rätt talanger.

Lästid 5 min

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min