Taxichaufför

Riyyan AB

Sammanfattning

Riyyan AB söker taxichaufförer i Stockholm för både heltid och deltid. Rollen kräver en giltig svensk taxiförarlegitimation och en god servicekänsla. Företaget erbjuder moderna fordon och bra arbetsvillkor med stöd vid introduktion.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Förmåner

Heltids- eller deltidsanställningModerna fordonBra arbetsvillkor och stöd vid introduktion

Nacka

Ansök senast: 2026-10-31

Publicerad: 2026-07-12

Beskrivning

Riyyan AB söker ansvarsfulla och serviceinriktade taxichaufförer för heltid eller deltid i Stockholm.

Krav:

Giltig svensk taxiförarlegitimation.

God servicekänsla och ansvarstagande.

Grundläggande kunskaper i svenska eller engelska.

Vi erbjuder:

Heltids- eller deltidsanställning.

Moderna fordon.

Bra arbetsvillkor och stöd vid introduktion.

Välkommen med din ansökan!

Ansök till tjänsten

Taxichaufför

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-12 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Riyyan AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Nacka

Läs också

Arbetsliv och karriär

Fler vägar in i idrottsrörelsen än många tror. Kajsa Sellidj Wretman visar hur

Många tror att ett jobb inom idrotten kräver medaljer eller en bakgrund som elitidrottare. Men verkligheten ser annorlunda ut. På Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet (härefter Korpen) arbetar kommunikatörer, ekonomer, socionomer, strateger och verksamhetsutvecklare sida vid sida med personer som varit idrottsutövare på elitnivå. För Kajsa Sellidj Wretman gick vägen in i idrottsrörelsen via hennes personliga intresse för fysisk aktivitet och hälsa.

Lästid 5 min

Ledarskap

Ledarskapsexpert: ”Har du ingen som följer dig är du ingen ledare”

Efter ett helt yrkesliv med fokus på språk, kommunikation och ledarskap återkommer ledarskapsexperten Leena Männik Styren till tre saker varje chef behöver träna på: tydlighet, mod och empati. För henne börjar gott ledarskap inte i modeller eller trender, utan i relationen mellan chef och medarbetare.

Lästid 8 min