Tandsköterska

Zeebari Dental AB

Sammanfattning

Vi söker en tandsköterska till vår etablerade mottagning i Fridhemsplan, som har tre behandlingsrum och ett team bestående av en tandläkare och en tandhygienist. Rollen inkluderar sedvanliga tandsköterskeuppgifter samt arbete i reception, steril och beställningar. Tjänsten kan börja tidigast den 1 september och senast den 15 september.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Stockholm

Ansök senast: 2026-08-16

Publicerad: 2026-06-16

Beskrivning

Vi söker tandsköterska till vår trevliga mottagning i Fridhemsplan. Praktiken är etablerad för många år sedan och består av tre behandlingsrum med en tandläkare och en tandhygienist.

Tjänsten avser bl a sedvanliga tandsköterskeuppgifter, reception, steril och beställningar.

Tillträde tidigast 1/9. Senast 15/9

Ansök till tjänsten

Tandsköterska

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-16 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Zeebari Dental AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Arbetsliv och karriär

Fler vägar in i idrottsrörelsen än många tror. Kajsa Sellidj Wretman visar hur

Många tror att ett jobb inom idrotten kräver medaljer eller en bakgrund som elitidrottare. Men verkligheten ser annorlunda ut. På Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet (härefter Korpen) arbetar kommunikatörer, ekonomer, socionomer, strateger och verksamhetsutvecklare sida vid sida med personer som varit idrottsutövare på elitnivå. För Kajsa Sellidj Wretman gick vägen in i idrottsrörelsen via hennes personliga intresse för fysisk aktivitet och hälsa.

Lästid 5 min

Ledarskap

Ledarskapsexpert: ”Har du ingen som följer dig är du ingen ledare”

Efter ett helt yrkesliv med fokus på språk, kommunikation och ledarskap återkommer ledarskapsexperten Leena Männik Styren till tre saker varje chef behöver träna på: tydlighet, mod och empati. För henne börjar gott ledarskap inte i modeller eller trender, utan i relationen mellan chef och medarbetare.

Lästid 8 min