Beskrivning
Vill du vara med och forma framtidens team på ett av Sveriges mest välkända varumärken? Vi söker nu en engagerad och affärsnära Talent Acquisition Partner som vill spela en nyckelroll i att attrahera, rekrytera och framtidssäkra kompetensen på Länsförsäkringar AB. Här får du kombinera operativ rekrytering med strategiskt partnerskap. Låter det som något för dig? Då vill vi gärna höra mer!
Tjänsten är ett vikariat med anställning fram till årsskiftet 2026/2027.
Om jobbet
I rollen som TA Partner tillhör du Talent Acquisition & Employer Branding teamet på LFAB. Vi arbetar nära varandra, stöttar och planerar tillsammans för att säkerställa kompetensförsörjningen på bolaget - och för att skapa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Rollen kombinerar operativ rekrytering med ett strategiskt partnerskap där du stöttar en specifik affärsenhet i frågor kopplade till att attrahera och rekrytera.
Dina arbetsuppgifter består bland annat av att:
Tillsammans med teamet ansvarar du även för att utveckla våra arbetssätt, processer och samarbeten för att säkerställa en effektiv, träffsäker och kandidatvänlig rekryteringsprocess. Vi följer utvecklingen inom TA och EB nära och söker dig som vill bidra med nya perspektiv, idéer och arbetssätt.
Vi tror att du är en person som kombinerar driv och affärsförståelse med ett genuint intresse för människor och relationer. Du är trygg i din kompetens, gillar att ta initiativ och trivs i en miljö där samarbete, utveckling och nytänkande uppmuntras.
Vi söker dig som:
Som person är du lösningsorienterad och nyfiken. Med kraft, energi och engagemang skapar du värde för verksamheten samtidigt som du alltid har fokus på kandidat- och chefupplevelsen.
Om oss
Du blir en del av ett sammansvetsat team som stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans. Vi brinner för det vi gör och arbetar ständigt med att utveckla våra arbetssätt för att ligga i framkant inom Talent Acquisition & Employer Branding.
Hos oss får du möjlighet att påverka, tänka nytt och bidra till att fortsätta bygga en TA-funktion utöver det vanliga. Vi värdesätter initiativtagande, samarbete och ett inkluderande klimat där alla ska känna att de kan vara sig själva och utvecklas - både professionellt och personligt.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning i arbetsgruppen och ser gärna manliga sökande.
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Sana Adem, sana.adem@lansforsakringar.se
Facklig representant Forena: Joar Lind, joar.lind@lansforsakringar.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Anna Sandqvist, anna.sandqvist@lansforsakringar.se
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Tjänsten är ett vikariat med anställning fram till årsskiftet 2026/2027.
Om jobbet
I rollen som TA Partner tillhör du Talent Acquisition & Employer Branding teamet på LFAB. Vi arbetar nära varandra, stöttar och planerar tillsammans för att säkerställa kompetensförsörjningen på bolaget - och för att skapa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Rollen kombinerar operativ rekrytering med ett strategiskt partnerskap där du stöttar en specifik affärsenhet i frågor kopplade till att attrahera och rekrytera.
Dina arbetsuppgifter består bland annat av att:
- Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till signering av anställningsavtal.
- Stötta, utmana och coacha rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen.
- Delta i Employer Branding-initiativ och andra projekt inom People & Culture.
- Arbeta nära verksamheten och bidra med aktiviteter och planer för att säkerställa framdrift i rekryteringsarbetet.
Tillsammans med teamet ansvarar du även för att utveckla våra arbetssätt, processer och samarbeten för att säkerställa en effektiv, träffsäker och kandidatvänlig rekryteringsprocess. Vi följer utvecklingen inom TA och EB nära och söker dig som vill bidra med nya perspektiv, idéer och arbetssätt.
Vi tror att du är en person som kombinerar driv och affärsförståelse med ett genuint intresse för människor och relationer. Du är trygg i din kompetens, gillar att ta initiativ och trivs i en miljö där samarbete, utveckling och nytänkande uppmuntras.
Vi söker dig som:
- har flera års erfarenhet av operativ rekrytering från start till mål.
- är van att stötta, utmana och skapa förtroende hos rekryterande chefer och ledningsgrupper.
- är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra funktioner och team.
Som person är du lösningsorienterad och nyfiken. Med kraft, energi och engagemang skapar du värde för verksamheten samtidigt som du alltid har fokus på kandidat- och chefupplevelsen.
Om oss
Du blir en del av ett sammansvetsat team som stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans. Vi brinner för det vi gör och arbetar ständigt med att utveckla våra arbetssätt för att ligga i framkant inom Talent Acquisition & Employer Branding.
Hos oss får du möjlighet att påverka, tänka nytt och bidra till att fortsätta bygga en TA-funktion utöver det vanliga. Vi värdesätter initiativtagande, samarbete och ett inkluderande klimat där alla ska känna att de kan vara sig själva och utvecklas - både professionellt och personligt.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning i arbetsgruppen och ser gärna manliga sökande.
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Sana Adem, sana.adem@lansforsakringar.se
Facklig representant Forena: Joar Lind, joar.lind@lansforsakringar.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Anna Sandqvist, anna.sandqvist@lansforsakringar.se
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
