Beskrivning
Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer.
Din roll
Som HR Business Partner i Aitik är du ett affärsnära stöd till chefer och deras ledningsgrupper. Med utgångspunkt i verksamhetens behov omsätter du Bolidens HR-strategi till konkreta och värdeskapande insatser i vardagen. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla både organisationen och våra chefer. Rollen ger dig möjlighet att påverka - både hur HR skapar värde och hur verksamheten utvecklas framåt.
Ditt team
Du blir en del av HR-organisationen i Aitik och har ett nära samarbete med övriga HR Business Partners, HR-specialister och operativa HR-stödfunktioner. Gruppen präglas av god gemenskap, prestigelöshet och en hjälpsam kultur där vi stöttar varandra i vardagen.
Dina arbetsuppgifter
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Krav
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående, strukturerad och flexibel. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har ett prestigelöst, coachande förhållningssätt. Du är trygg i att fatta beslut inom ditt mandat, samarbetar gärna med andra och kan hantera konflikter samt känsliga situationer på ett professionellt sätt.
Varför arbeta tillsammans med oss
Hos oss får du arbeta i ett varmt och engagerat HR-team med stark gemenskap och omtanke. Du erbjuds stor frihet att planera och styra dina arbetsdagar samt goda möjligheter till egen kompetensutveckling. På Aitik får du vara med och forma HRBP-rollen, bidra med din kompetens i verksamhetens ledningsgrupper och utvecklas inom de områden du brinner mest för.
På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen.
Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt!
Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential.
Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Isabelle Endmyhr, isabelle.endmyhr@boliden.com
Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner Monica Johansson, monica.johansson@ext.boliden.com
Facklig information lämnas av
Ledarna ledarna.aitik@boliden.com
Unionen unionen.aitik@boliden.com
SACO saco.aitik@boliden.com
Sista ansökningsdag: 21 juni
Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen.
Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.
---------------------------------------------------------------------
Important! If you are a current employee within Boliden you shouldn't complete the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs".
Din roll
Som HR Business Partner i Aitik är du ett affärsnära stöd till chefer och deras ledningsgrupper. Med utgångspunkt i verksamhetens behov omsätter du Bolidens HR-strategi till konkreta och värdeskapande insatser i vardagen. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla både organisationen och våra chefer. Rollen ger dig möjlighet att påverka - både hur HR skapar värde och hur verksamheten utvecklas framåt.
Ditt team
Du blir en del av HR-organisationen i Aitik och har ett nära samarbete med övriga HR Business Partners, HR-specialister och operativa HR-stödfunktioner. Gruppen präglas av god gemenskap, prestigelöshet och en hjälpsam kultur där vi stöttar varandra i vardagen.
Dina arbetsuppgifter
- Vara en affärsnära HR-partner till chefer genom att omsätta mål och strategier till praktiskt genomförande
- Ge rådgivning i ledarskaps-, arbetsrätts- och personalfrågor samt vara ett stöd i fackliga förhandlingar
- Stötta i organisationsutveckling med fokus på ledar- och medarbetarskap samt kultur.
- Stärka chefer och ledarskap genom coaching, rådgivning och utvecklingsinsatser
- Säkerställa effektiva HR-processer och bidra med analys och insikter som stödjer beslut och långsiktig utveckling
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Krav
- Relevant utbildning inom HR eller annan akademisk utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig.
- God systemvana och erfarenhet av att arbeta i Office 365 och Teams
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
- B-körkort
- Rollen som HR Business Partner eller annan HR-funktion
- Förhandlingar samt arbetsrätt
- Förändringsledning
- Industriverksamhet eller liknande bransch
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående, strukturerad och flexibel. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har ett prestigelöst, coachande förhållningssätt. Du är trygg i att fatta beslut inom ditt mandat, samarbetar gärna med andra och kan hantera konflikter samt känsliga situationer på ett professionellt sätt.
Varför arbeta tillsammans med oss
Hos oss får du arbeta i ett varmt och engagerat HR-team med stark gemenskap och omtanke. Du erbjuds stor frihet att planera och styra dina arbetsdagar samt goda möjligheter till egen kompetensutveckling. På Aitik får du vara med och forma HRBP-rollen, bidra med din kompetens i verksamhetens ledningsgrupper och utvecklas inom de områden du brinner mest för.
På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen.
Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt!
Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential.
Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Isabelle Endmyhr, isabelle.endmyhr@boliden.com
Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner Monica Johansson, monica.johansson@ext.boliden.com
Facklig information lämnas av
Ledarna ledarna.aitik@boliden.com
Unionen unionen.aitik@boliden.com
SACO saco.aitik@boliden.com
Sista ansökningsdag: 21 juni
Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen.
Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.
---------------------------------------------------------------------
Important! If you are a current employee within Boliden you shouldn't complete the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs".
