Sveriges utrikesunderrättelsetjänst söker systemförvaltare inom lön

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Som systemförvaltare inom lön tillhör du avdelningen för HR, kommunikation och möten. Du kommer att arbeta inom en enhet som ansvarar för bland annat lön- och villkorsfrågor samt löneadministration. För att säkra en framgångsrik implementation och kontinuerlig förvaltning och utveckling, behöver vi en verksamhetsnära systemförvaltare till vår enhet som är under uppbyggnad.

Arbetsuppgifter

Som systemförvaltare kommer du den första tiden att ha en central roll för implementering av ett nytt personal- och lönesystem i egen drift. Du fungerar som länken mellan IT, HR och löneenheten. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa lösningar där systemet utgör ett välfungerande stöd för verksamheten.

I rollen kommer du bland annat att:

Driftsätta, förvalta och utveckla systemet samt tillhörande moduler.

Säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett systemstöd som möter verksamhetens behov.

Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner.

Samverka med systemleverantörer, andra myndigheter, IT-avdelning, HR, ekonomi och verksamhetens chefer.

Tolkning av lagar och avtal.

Kvalifikationer

Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt likvärdiga kunskaper förvärvad på annat sätt.

Erfarenhet av att arbeta som systemförvaltare för personal- och lönesystem.

Meriterande

Erfarenhet av implementering och systemförvaltning av personal- och lönesystem i egen drift i statlig verksamhet, särskilt inom försvarssektorn.

Erfarenhet av integrationsarbete mellan system.

Erfarenhet av att arbeta i projekt alternativt att leda projekt och uppdrag.

Kunskaper om det statliga villkorsavtalet.

Kunskap om HR-processer och löneadministration

Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du har ett gott omdöme, kan göra korrekta avvägningar och hanterar känslig information med integritet. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Helene Lindström, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.