Sushikock

BJL Food AB

Sammanfattning

Roppongi Sushi & Grill söker medarbetare till sin moderna restaurang i Stockholm Cityfoodhall. Här erbjuds japansk mat och sushi av hög kvalitet, med fokus på noggrant utvalda råvaror och en förstklassig gästupplevelse. Restaurangen ligger i ett attraktivt läge med hög kundtrafik.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Stockholm

Ansök senast: 2026-08-21

Publicerad: 2026-07-22

Beskrivning

Roppongi Sushi & Grill är ett modernt restaurangkoncept som erbjuder japansk mat och sushi av högsta kvalitet, där noggrant utvalda råvaror, genuint hantverk och en förstklassig gästupplevelse står i fokus. Menyn kombinerar klassiska japanska smaker med moderna inslag och ett brett utbud av sushi, grillrätter och andra autentiska specialiteter så som Katsu.

Restaurangen är belägen i Stockholm Cityfoodhall, i ett AAA-läge mitt i centrala Stockholm - en av stadens mest attraktiva destinationer med ett högt och kontinuerligt kundflöde.

Ansök till tjänsten

Sushikock

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-22 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

BJL Food AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Sushi Yama AB

Sushikock

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Restaurangbiträde

Erfarna à la carte kockar sökes till Kryssningsfartyget Birka

Nu söker vi på Jungfrudansens gruppboende i Solna en kock på deltid

Produktägare App Digitala Kanaler Martin & Servera Stockholm

Development Chef

Försäljningschef Kedja Martin & Servera Stockholm

Receptionist/Värd på deltid

Köksbiträden och Diskare till Birka Gotland