Studie- och yrkesvägledare till Sandagymnasiet

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Har du ett stort engagemang och vill hjälpa våra elever till studie- och yrkesval genom ett coachande förhållningssätt? Vill du vara med och visa dem vägen från jobbdröm till drömjobb och tillsammans med dem skapa framtiden? Då har Sandagymnasiet uppdraget för dig!

Ditt nya jobb

Vi söker en studie- och yrkesvägledare som vill ge våra ungdomar möjlighet att utveckla sin valkompetens grundat på kunskaper, förmågor och färdigheter. I arbetsuppgifterna ingår att informera elever och vårdnadshavare inför val samt handleda och vägleda elever i olika valprocesser. Du kommer att arbeta i nära samverkan med dina SYV-kollegor, skolans elevhälsoteam med rektor som arbetsledare och tillsammans med lärare. I tjänsten ingår såväl yrkesförberedande som högskoleförberedande program.

Du arbetar med elever som behöver vägledning samt studieteknik, följer upp individuella studieplaner och deltar i elevsamtal. Som studie- och yrkesvägledare genomför du både information i klasser, gruppaktiviteter och enskilda vägledningssamtal. Du arbetar både informativt och coachande främst mot elever, men också mot lärare och övrig personal på skolan.

Välkommen till oss

Sandagymnasiet i Huskvarna består av två skolformer - anpassad gymnasieskola och gymnasiet. Sanda Idrottscentrum ingår som en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. Här går det ca 1400 elever och vi är ca 200 anställda.

På Sandagymnasiet står våra elevers kunskap, trivsel, och personliga utveckling i fokus. Vi är en av de ledande skolorna i Sverige inom idrott där vi ger våra elever möjlighet att kombinera studier och idrott på alla nivåer.

Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra gemensamma ledord Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism - GET UP. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Din kompetens

Du har en examen från en studie- och yrkesvägledarutbildning på universitets-/högskolenivå, och vi ser det som meriterande om du har jobbat på en gymnasieskola tidigare. Vi tror att du kan se olika spännande framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna, och att du har ett genuint intresse för ungdomar. För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående, initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad i ditt sätt att arbeta.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där vi värdesätter dina kvalifikationer såväl som personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du...

har ett strategiskt förhållningssätt och en god organisationsförmåga

tar hänsyn till elevers olika behov och förutsättningar

har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor

har förmågan att intressera, entusiasmera och engagera elever

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste 2 månaderna. Vänligen logga in på Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-lararoch-forskollararregistret

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

Urval och intervjuer sker företrädesvis from vecka 32.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta rektor Marija Gustafsson på tel. 036-10 64 72 eller mail: marija.gustafsson@jonkoping.se

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.