Stödassistenter/stödpersoner till elevboenden i Östersund

Vi söker nu engagerade stödassistenter/stödpersoner till två elevboenden i centrala Östersund och Torvalla. Du kommer att arbeta i ett team med 4-6 stödassistenter/stödpersoner, där samarbete och trygghet är centralt.

Uppdraget handlar om att stötta elever i deras vardag och skapa goda förutsättningar efter skolgång inom gymnasieskola. Eleverna kommer från närkommuner runt om Östersund och bor på elevboendet under sin studietid. Alla elever har olika förmågor och behov av stöd, och arbetet anpassas utifrån individens förutsättningar, självbestämmande och utveckling. Insatsen är normalt beviljad under fyra år. Verksamheterna är öppna när gymnasieskolan är öppen, fem dagar per vecka. Under skolloven planeras arbetet om till dagtid och kan innehålla exempelvis planeringsdagar, utbildningsdagar samt arbete med genomförandeplaner. Hos oss erbjuds du en tydlig yrkesresa genom Yrkesresan, en nationell och strukturerad satsning på kompetensutveckling inom LSS. Yrkesresan ger dig stöd, verktyg och kunskap genom en kombination av digitalt lärande och regionala träffar, med fokus på metoder, lagstiftning och god praxis. Du kommer även att arbeta i nära samarbete med stödpedagog som finns knuten till verksamheten och bland annat håller särskild arbetsplatsträff helt med fokus på våra elever.

Alla tjänster, tre i Torvalla och två i centrala Östersund är tillsvidareanställningar med tjänstgöringsgrad på 92,5%, med möjlighet att arbeta 100% inom Sektor funktionshinder. Inför anställning väljer du om du önskar semestertjänst eller uppehållstjänst. Arbetsplatserna har fast rullande schema, oftast över sex veckor. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och jour. Tillträde 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Ditt nya jobb

Som stödassistent arbetar du nära eleverna och ger individuellt anpassat stöd utifrån deras behov och förutsättningar. Du stöttar dem i vardagen, exempelvis med matlagning och städning, och bidrar till en aktiv och meningsfull fritid genom gemensamma och individuella aktiviteter. Det kan innebära att närvara på ungdomsgård på någon av våra mötesplatser eller följa med till aktiviteter som simning, ridning och dans. Målet är att stärka elevernas delaktighet och personliga utveckling och skapa förutsättningar för ett så självständigt, tryggt och meningsfullt liv som möjligt.

Arbetet utgår från KASAM och tydliggörande pedagogik, såsom TAKK och AKK, där tidigare erfarenhet är meriterande. Samarbete sker både inom och mellan elevboendena, och arbete på annat elevboende kan förekomma vid behov. Du samverkar även med vårdnadshavare och externa aktörer som barnhabiliteringen, barn- och ungdomspsykiatrin samt, för elever över 18 år, vuxenhabiliteringen.

Vanliga arbetsuppgifter

Skapa rutin och struktur för medborgaren

Skapa förutsättningar till social gemenskap, som att planera för aktiviteter tillsammans med medborgaren

Skapa relation och förtroende med medborgaren

Omvårdnad

Dokumentation

Din kompetens

Krav

Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har en utbildning inom vård, pedagogik eller socialt arbete

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Goda datorkunskaper

Meriterande

Erfarenhet av att ha arbetat inom vård, pedagogik eller inom socialt arbete

Erfarenhet av att ha arbetat med barn/unga med funktionsnedsättning

Erfarenhet av att ha arbetat inom LSS

Erfarenhet av att ha arbetat med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)

Körkort-B (även manuell växellåda)

Övrigt

Inför eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag "Arbete med barn enligt LSS" ur belastningsregistret.

Vi söker dig

Som har förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation utan att ta över deras känslor. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och arbetar för att uppnå resultat. Du är trygg och stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, kan skilja mellan det personliga och det professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du arbetar bra tillsammans med andra och bemöter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar och kommunicerar väl samt hanterar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..