Språkansvarig förskollärare till vår språkförskoleavdelning Måsen

I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i.

Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag.

Barn- och utbildningsförvaltningen i Vaxholm kännetecknas av goda skolresultat, hög andel behöriga lärare och en förskola som bidrar till en bra start i livet. Här ges du goda möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du har närhet och stöd av kollegor och chefer.

Beskrivning

I Vaxholms stad finns fyra kommunala förskolor. Med höga ambitioner arbetar vi aktivt för att skapa pedagogiska och stimulerande miljöer för ett livslångt lärande.

Vaxholms stads kommunala förskolor varierar i storlek och har mellan tre och sex avdelningar. Förskolorna är indelade i två områden: Vaxö/Resarö och Vaxö/Rindö. Områdena leds av två rektorer och samarbetet mellan områdena är stort.

Vi har gemensamma utvecklingsprojekt och samarbetsytor för att säkra en likvärdig förskola oavsett förskoletillhörighet.

Måsen är en integrerad språkförskoleavdelning på förskolan Blynäsviken i Vaxholm. Den omfattar en avdelning om tolv barn, varav fyra barn med grav eller generell språkstörning och åtta barn med typisk tal- och språkutveckling. Måsen kommer att flytta till Överby förskola sommaren 2027 och därmed tillhöra Vaxö/Resarö förskolor.

Den språkliga profilen genomsyrar arbetet med alla barn på språkförskoleavdelningen. Avdelningen är ett samarbete mellan Vaxholms stad och Logopedkliniken på Danderyds sjukhus.

Arbetsuppgifter

Samverkan arbetslag

Arbete i barngrupp i ett arbetslag om tre förskollärare.

Samplanera med logopeden på avdelningen både enskilt och med arbetslaget.

Delta i möten mellan regionen och Vaxholm (ReVa).

Representera Måsen vid intressebesök av blivande vårdnadshavare och barn.

Omvärldsspaning - delta i nätverk och språkförskolekonferens.

Barn

Hålla i språkgrupperna - planering, genomförande och dokumentation.

Göra anpassningar i lärmiljön efter barnens språkliga förmågor och behov.

Arbeta efter barnens språkliga mål i den övriga verksamheten.

Vara en språklig förbild som använder tecken och bildstöd i kommunikation.

Samverkan vårdnadshavare

Delta i samtal med vårdnadshavare två-tre gånger per termin och följa upp barnens språkliga och generella utveckling under dessa.

Ha tät kommunikation med vårdnadshavare, både skriftlig och muntlig.

Antagning, överlämning och kartläggning

Planera för och delta i antagningsprocessen gällande barn som söker språkplats på Måsen.

Planera för och delta i överlämningssamtal till mottagande grundskola.

Genomföra kartläggningar av språkbarnen och hantera överlämning och eventuella utredningar.

Iordningsställa underlag vid ansökan till särskilda grundskolor.

Kvalifikationer

Du har en förskollärarexamen med flera års arbetslivserfarenhet i förskola. Det är meriterande om du har en specialpedagogexamen och/eller erfarenhet av särskilt språkuppdrag.

Du är en språklig förebild i tal samt använder alternativ eller kompletterande kommunikation med tecken och bildstöd i alla aktiviteter.

Förutsättningar

Planeringstid med arbetslaget, med logopeden och enskild. Pedagogiska interna nätverk. Samverkan mellan flera språkförskolor. Tillgång till Widgit online, Ritade tecken och Förskoleforum. Friskvårdsbidrag. Arbetskläder.

Villkor

Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se.

Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.