Specialpedagog till Andénska gymnasiet

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Andénska gymnasiet är en ny gymnasieskola som startade hösten 2025, med fokus på internationella affärer och relationer. Nu söker vi en engagerad och driven specialpedagog som vill vara med och bygga upp och utveckla skolans elevhälsoarbete från grunden.

Andénska gymnasiet erbjuder samhällsvetenskaps- och ekonomiprogrammet med en unik profil inom internationella affärer, relationer och projektledning. Vi samarbetar nära näringslivet och internationella aktörer för att ge våra elever verktyg som verklighetsbaserade case, internationella erfarenheter och mentorer från näringslivet. Våra ledord - Lär. Väx. Lyckas. - speglar vår ambition att skapa en skola där både elever och personal utvecklas och når sina mål.

Vill du vara med och vidareutveckla en skola med höga ambitioner?

Tjänsten är tillsvidare på 50%. I takt med att skolan växer kommer tjänsten att öka i sysselsättningsgrad.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I din roll som specialpedagog kommer du att:

• Vara en nyckelperson i uppbyggnaden av skolans elevhälsoarbete tillsammans med skolledning och elevhälsoteam.

• Arbeta främjande och förebyggande för att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö för alla elever.

• Handleda och stödja lärare i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd.

• Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar samt bidra i arbetet med åtgärdsprogram.

• Bidra till att utveckla strukturer, rutiner och arbetssätt för stödinsatser i en växande verksamhet.

• Vara ett stöd i arbetet med differentiering och inkluderande undervisning.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som:

• Är utbildad specialpedagog.

• Har erfarenhet av specialpedagogiskt arbete, gärna på gymnasienivå.

• Har god kunskap om extra anpassningar, särskilt stöd och pedagogiska utredningar.

• Har ett relationellt förhållningssätt och god handledningsförmåga.

• Vill vara med och bygga upp och utveckla en verksamhet från grunden.

• Har ett stort intresse för inkluderande lärmiljöer och skolutveckling.

• Har ett intresse för internationalisering, projektledning och entreprenörskap.

• Är uppdaterad inom GY25.

• Samarbetar med ledningen och kollegor för att etablera skolans relationer med näringslivet och internationella aktörer samt universitet och högskolor för att ge eleverna en verklighetsförankrad utbildning.

Att delta i uppbyggnaden av en ny skola är en unik möjlighet att påverka och forma verksamheten från grunden. Det kräver engagemang, nytänkande och en förmåga att anpassa sig till nya situationer.

Vi söker dig som är relationsskapande, driven och lösningsfokuserad, med en stark vilja att samarbeta och bidra till helheten. Din förmåga att tänka kreativt och se möjligheter är avgörande för att tillsammans skapa en skola i framkant.

I ditt personliga brev vill vi att du beskriver:

• Varför du är intresserad av att arbeta på Andénska gymnasiet.

• Vad du kan bidra med i arbetet med en nystartad skola.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Eller enligt överenskommelse.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.