Specialistläkare till digitalisering och e-hälsa

Om arbetsplatsen

Digitalisering och E-hälsa är en del av verksamhetsområdet Digital Vård inom Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning. Enhetens uppdrag är att, tillsammans med verksamhetsområdets stabsfunktioner, främja och möjliggöra digital utveckling inom hela Hälso- och sjukvården genom att initiera, driva och stötta olika digitaliseringsprojekt.

Vi söker dig som har ett stort intresse för digitalisering inom hälso- och sjukvård och vill vara med och bidra i utvecklandet av vår verksamhet. Kom och gör skillnad tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter

Som specialistläkare hos oss har du en viktig roll i att driva vårdens digitala utveckling framåt, i enlighet med definierade processer. Du kommer att arbeta med att utveckla digitala verktyg och arbetssätt utifrån din medicinska kompetens genom att delta i pågående digitaliserings- och AI-arbeten. Du bidrar till fortsatt utveckling av befintliga system genom ett datadrivet arbetssätt och gör medicinska bedömningar utifrån avvikelser och återkopplingar för de system som enheten, tillsammans med IT, förvaltar, t.ex. Cosmic, Min Vård Gävleborg och Tandem.

I rollen kommer du att samverka med både interna och externa aktörer för att genomföra dina uppdrag samt omvärldsbevaka för att säkerställa att vi följer gällande krav och direktiv.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• delta i digitaliseringsprojekt
• delta i, och ibland driva, utvecklings- och förbättringsarbeten i samband med digitalisering
• omvärldsbevaka gällande nya krav och direktiv som påverkar digitalisering inom vården
• utveckla befintliga system
• stötta verksamheter i arbetssätt i våra system.

Hos oss får du
• arbeta i ett engagerat och tryggt team med kompetenta och stöttande kollegor
• ett flexibelt arbete med viss möjlighet till arbete på distans
• ett varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att jobba med digitalisering inom hälso- och sjukvård.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida.
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett stort intresse av digitalisering inom hälso- och sjukvård och som vill verka på en taktisk och operativ nivå. För att trivas i rollen ser vi att du är en person som gärna tar eget ansvar, både självständigt och tillsammans med andra kan driva dina processer framåt samt uppnår resultat genom ett helhetsperspektiv. Vidare har du förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt för att möta uppsatta deadlines och mål. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med de verksamheter som projekten omfattar, vilket kräver att du har lätt för att samarbeta med andra och en god förmåga att bemöta medarbetare utifrån deras förutsättningar. Dessutom har du en hög kommunikativ förmåga och kan anpassa budskapet utefter mottagaren.

I rollen som specialistläkare ska du ha
• svensk läkarlegitimation
• specialistutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant
• flera års klinisk erfarenhet som specialistläkare
• erfarenhet av att arbeta med utveckling inom Hälso- och sjukvård.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med digitaliseringsarbete. Har du utbildning inom förändringsledning och/eller projektledning är även det fördelaktigt. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet att arbeta med Min vård Gävleborg och Cosmic.

Placering av tjänsten sker enligt önskemål, antingen i Gävle eller Hudiksvall.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsvillkor

Antal platser: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2026-12-01
Arbetsgivarens referensnummer: RS 2026/2909
Ansök här i samarbete med Offentligajobb

Övrigt

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Upplysningar

Katarina Grip, enhetschef
072-247 39 10
katarina.grip@regiongavleborg.se

Moa Vilhelmsson, Rekryteringspartner
072-0855266
moa.vilhelmsson@regiongavleborg.se

Fackliga kontaktpersoner

Sara Sjölin, Vision
070-642 78 06
sara.sjolin@regiongavleborg.se

Frida Göransson, Ledarna
070-2137271
frida.goransson@regiongavleborg.se

Katarina Lundin, SACO
072-5715410
katarina.lundin@regiongavleborg.se

Fredrik Bohman, Vårdförbundet
072-583 51 99
fredrik.bohman@regiongavleborg.se

Ylva Björklund, GHLF
026-150189
ylva.bjorklund@regiongavleborg.se