Distriktsläkare, 1100 listade patienter, Stenhagens vårdcentral

Vill du vara med på vår 1/1100-resa? Vi söker distriktsläkare till Stenhagens vårdcentral

Välkommen till Stenhagens vårdcentral, här bygger vi framtidens primärvård tillsammans.

Nu finns möjligheten att vara med på vår satsning där vi anställer distriktsläkare till Stenhagens vårdcentral med sikte på att erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 80-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse.

Läs mer om vad 1/ 1100 listade patienter kan innebära för dig: 1 på 1100

Ditt uppdrag

Som distriktsläkare hos oss får du en bred och varierad vardag där kontinuitet och samarbete kring patienten är centralt.
I uppdraget ingår bland annat:

• mottagningsarbete
• BVC
• hembesök
• digital vård
• möjlighet att arbeta med administration och digital vård hemifrån

Hos oss är du inte ensam om patienten. Du arbetar nära andra professioner och vi vill använda hela teamets kompetens. Här ska det vara enkelt att fråga en kollega, bolla en idé eller tänka högt tillsammans.
Vi vill skapa en arbetsvardag som fungerar både för patienterna och för dig som medarbetare. Därför ser vi positivt på smarta och flexibla arbetssätt där verksamheten tillåter det.
Som en del av vår 1/1100-satsning får du dessutom vara med och utveckla våra arbetssätt framåt. Du kommer inte in när allt redan är färdigt och beslutat. Du får vara med och påverka.

 I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt beredskapsmottaning. 

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och som tycker om bredden och variationen inom primärvården.
Vi tror att du trivs hos oss om du:

• uppskattar teamarbete och korta kontaktvägar
• vill bidra med din kompetens, dina idéer och ditt engagemang
• är nyfiken på utveckling och nya arbetssätt
• värdesätter kontinuitet och långsiktiga patientrelationer
• tycker om att både bidra själv och ta del av andras kunskap

Du behöver inte ha svar på allt. Det har inte vi heller. Det är därför vi behöver varandra.

Som person är du också lyhörd, empatisk och bra på att skapa förtroendefulla relationer, du är en god kommunikatör och behärskar det svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper

Vår verksamhet 

På Stenhagens vårdcentral händer det mycket just nu. Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har, och kommer att ha, en central roll. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och är en del av 1/1100-satsningen, där vi tillsammans skapar ännu bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och en hållbar arbetsmiljö.
Vi utvecklar kontinuerligt både våra arbetssätt och vår verksamhet. Inom fem år ska vi bygga en helt ny vårdcentral, utformad för framtidens primärvård.
Hos oss kombinerar vi primärvårdens grunduppdrag med nya och utvecklande arbetssätt. Vi vågar prova nytt, tänka tillsammans och ta vara på de möjligheter som finns. Därför brukar vi kalla oss ”möjligheternas vårdcentral”.

Stenhagens vårdcentral  tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

För hos oss är du inte bara med och arbetar i dagens primärvård, du får vara med och forma morgondagens.

Spännande jag vill veta mer?

Kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm på e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se eller telefon: 0722-04 74 89.
Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer och tillsättning sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. 

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.