Socialsekreterare Skadligt bruk och beroende samt Vinr

Örkelljunga är en del av "Familjen Helsingborg" där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad.

Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som socialsekreterare inom skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation arbetar du med myndighetsutövning enligt SoL och LVM. Du möter vuxna personer i utsatta livssituationer, utreder behov av stöd och skydd samt fattar beslut om insatser. I uppdraget ingår att hantera ansökningar och orosanmälningar, följa upp insatser och tillsammans med den enskilde verka för bästa möjliga lösning och hållbar förändring. Du ansvarar också för att dokumentera arbetet på ett rättssäkert sätt och för att handläggningen bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och kunskapsstöd.

En central del av arbetet är att motivera till förändring och att tillsammans med den enskilde identifiera resurser, möjligheter och vägar framåt. Vi ser därför att du har en god förmåga att etablera kontakt och skapa allians med människor i en utsatt situation. Du har ett professionellt, öppet och icke-dömande förhållningssätt gällande bakgrund, kultur och grupptillhörigheter. Du vågar ställa de svåra frågorna på ett respektfullt sätt samtidigt som du är lyhörd inför den enskildes behov och bild av sin situation.

Som socialsekreterare inom skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation blir du en del av ett team med socialsekreterare inom barn och unga samt en enhetschef, som stöttar varandra i både svåra och viktiga beslut och som gärna gör det lilla extra för både kommuninvånare och kollegor. Du har också ett nära samarbete med öppenvården som ligger inom samma förvaltning. Det ger korta beslutsvägar, god samverkan och bättre förutsättningar att skapa hållbara lösningar tillsammans med de individer vi möter.

Ledarskapet präglas av tillit, tillgänglighet och fokus på en hållbar arbetsmiljö. Vi vet att goda förutsättningar för medarbetarna är en viktig grund för att kunna erbjuda hög kvalitet till barn, unga, vuxna och familjer.

KVALIFIKATIONER

Tjänsten innebär en hög grad av självständighet och eget ansvar. Du behöver vara driven och ha förmåga att själv planera, organisera och prioritera ditt arbete samt ta ansvar för att ärenden drivs framåt. Du behöver kunna ställa om, prioritera och snabbt växla mellan olika typer av arbetsuppgifter när situationen kräver det.

Samtidigt ger den självständiga rollen stora möjligheter att påverka hur arbetet planeras och genomförs. Du behöver därför trivas med att ha frihet under ansvar och uppskatta möjligheten att själv strukturera din arbetsdag utifrån verksamhetens och individernas behov.

Du har:

• socionomexamen eller annan likvärdig utbildning

• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

• B-körkort

Vi ser gärna att du har:

• ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna inom vuxen beroende och våld i nära relation

• god kunskap om relevant lagstiftning

• Utbildning i ASI, SARA:SV

• Har arbetat med FREDA inom VINR samt AUDIT/DUDIT och Alcohol-e och DUDIT-e

• erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare

Därför ska du välja Örkelljunga

Hos oss får du:

• flexibel arbetstid med flextid

• möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter

• hög delaktighet i verksamhetens utveckling

• introduktion anpassad efter dina erfarenheter

• extern handledning och individuell kompetensutveckling

• tydliga rutiner och stöddokument som stöd i vardagen

• möjlighet till semesterväxling

Dessutom erbjuder vi:

• friskvårdsbidrag

• kollektivavtal och försäkringar

• extra ersättning vid föräldraledighet enligt gällande avtal

• goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering precis utanför arbetsplatsen

• nyrenoverade lokaler nära service, kommunikationer och gym

I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske.

Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall mellan 35-47000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.