Snickare

HUSBYGGARNA I HORN AKTIEBOLAG

Sammanfattning

Vi söker en erfaren snickare till vårt team i Skövde. Företaget har funnits sedan 1986 och består av 11 anställda. Arbetet omfattar både nyproduktion och renoveringar, inklusive takbyten, köksmontering och badrum. Den ideala kandidaten är självgående, lösningsorienterad och trivs med varierande uppgifter samt kundkontakt.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Skövde

Ansök senast: 2026-08-25

Publicerad: 2026-07-26

Beskrivning

Vi söker en erfaren snickare till vårt team i Skövde. Vi är idag 11 anställda i företaget som funnits sedan 1986.

Vi jobbar mycket med nyproduktion men även en hel del renoveringar som tex takbyten, köksmontering, badrum

Vi söker en självgående snickare som gillar varierande uppgifter och kundkontak. Ska vara lösningorienterad och självständig!

Ansök till tjänsten

Snickare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-26 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

HUSBYGGARNA I HORN AKTIEBOLAG

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Skövde

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Wikan Personal

Snickare

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Hemmasnickare sökes – Arbeta tillsammans med erfaren snickare!

Snickare inom området Byggskador och byggservice

Fabrikssnickare till kund i Vetlanda kommun

Teknisk förvaltare till Higab

Snickare sökes

Mobilkran- och lastbilskranförare / Mobile and Truck-Mounted Crane Operators

HSEQ Manager till Metsä Tissue i Småland

Träarbetare Hus Syd - Helsingborg