JobbSafariLediga jobbSmed/Mekaniker/Montör/Grovarbetare

Smed/Mekaniker/Montör/Grovarbetare

Dyksmeden Hans Austa AB

Sammanfattning

Dyksmeden Hans Austa AB söker tekniskt intresserade medarbetare för arbete främst med stål. Företaget har lokaler i Brandalsund, Järna, men utför projekt i Södertälje och Stockholm. Rollen passar dig som är en tusenkonstnär och vill arbeta i en dynamisk miljö.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Det här erbjuder vi

Möjlighet att arbeta i varierande projektArbete i en dynamisk miljöHeltidsprojekt i Stockholm

Södertälje

Ansök senast: 2026-08-14

Publicerad: 2026-07-15

Beskrivning

Dyksmeden Hans Austa AB behöver utöka vår personal med fler medarbetare. Vi har lokaler i Brandalsund,Järna men arbetar mycket runt om i Södertälje med omnejd och vi har även heltidsprojekt i Stockholm. Vi söker dig som är en tekniskt intresserad tusenkonstnär och kan arbeta framför allt i stål.

Ansök till tjänsten

Smed/Mekaniker/Montör/Grovarbetare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-15 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Dyksmeden Hans Austa AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Södertälje Bygg och anläggning Smed Grovarbetare Montör Mekaniker

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Vattenfall

Smed/Mekaniker/Montör/Grovarbetare

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Det här erbjuder vi

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Erfaren Stålspecialist

Underhållsmekaniker till Göteborgsområdet

Svetsare/plåtslagare

Arbetsterapeut till hjärnrehabteamet på rehabiliteringsmedicinmottagningen

OSTP SWEDEN AB söker Svetsare

Mekaniker

Svetsare för långsiktigt uppdrag

Specialistläkare till Barn- och ungdomsmedicin, Sundsvall