Skolvaktmästare till härliga Månsarp-Tahe skolområde!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vi söker nu en ny skolvaktmästare till Månsarp-Tahes skolområde. Vill du bidra med härlig service, kvalitet och utveckling hos oss? Är du en som gärna gör det lilla extra?

Välkommen att söka tjänsten som skolvaktmästare på Månsarp-Tahe skolområde.

Ditt nya jobb

Som skolvaktmästare hos oss på Månsarp-Tahes skolområde kan arbetsuppgifterna variera brett. Uppdragen kan vara allt från monteringsarbete, byte av ljuskällor, reparationer, brandskydd, felanmälan, snöskottning och saltning/sandning, posthantering, återvinningshantering till att delta som extra personal i skolverksamheten vid till exempel friluftsdagar med mera. I uppdraget kan det också förekomma tunga lyft vid exempelvis större renoveringar eller omflyttning av möbler till andra lokaler.

För att trivas i rollen som skolvaktmästare hos oss behöver du vara serviceinriktad och ha stort intresse för kontakt med elever och personal. Här blir du en del av gänget. Du blir också en naturlig brygga till andra aktörer inom kommunens verksamhet. Arbetet mellan skoladministör, skolledning och skolvaktmästare är hos oss en tre-enighet för skolans dagliga drift. Du förväntas delta varje vecka i möte gällande drift och daglig service.

Din kompetens

Du har en gymnasial utbildning och erfarenhet av liknande arbete. Tjänsten innebär även ett visst administrativt arbete och därför krävs också en god datavana. Du har B-körkort, och behärskar svenska såväl i tal som i skrift.

Som person är du positiv och lösningsfokuserad, vilket innebär att du ser lösningar istället för problem och att du även kan komma med nya idéer och förslag. Du är strukturerad och planerar dagen utifrån de uppdrag du har. Du har en god samarbetsförmåga samt är duktig på att etablera goda relationer.

Välkommen till oss

Vårt skolområde består av två grundskolor; Månsarpsskolan F-6 och Taheskolan F-6. Skolorna är belägna i natursköna omgivningar i kommunens södra delar, omgiven av Taberg och med närhet till naturen. För närvarande finns cirka 350 elever och omkring 60 medarbetare inom skolområdet.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Tillsammans med skolledning och administratör ansvarar och arbetar du med att förbättra elevers och personalens fysiska arbetsmiljö.

Vi använder självklart digitala verktyg i arbetet. Du bör därför ha god datavana och vara bekant med Outlook, Teams, OneNote, Excel och Word. Arbetstiden är 07:00 till 16:00 enligt schema, och vid några tillfällen per år kan det vara aktuellt att arbeta kvällar och helger.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidaretjänst.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp C. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolvaktmästare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.