Skolresurs till Ölmeskolan

Ser du dig själv som en trygg och relationsskapande person som vill göra skillnad i en elevs skolvardag? Ölmeskolan söker omgående en skolresurs för att följa och stötta en elev under skoldagen med diabetes.

Ölmeskolan är en del av norra skolområdet och ligger cirka en mil väster om Kristinehamns tätort med närhet till både skog och natur. Här går cirka 110 elever från förskoleklass till årskurs 6, i årskurs 7 fortsätter eleverna på Stenstalidskolan (F-9) som också tillhör norra skolområdet.

Tjänsten är på 75% och är tidsbegränsad fram till 31 december med stor chans till förlängning.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som skolresurs kommer du att arbeta nära en elev med diabetes under hela skoldagen. Din främsta uppgift är att skapa trygghet och ge det stöd eleven behöver för att kunna delta i undervisning och övriga skolaktiviteter på bästa möjliga sätt.

I rollen stöttar du eleven både i klassrummet och under raster. Du hjälper till att uppmärksamma elevens mående och följer de rutiner som finns kring elevens diabetesvård i samverkan med skolans personal och vårdnadshavare.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• vara uppmärksam på elevens behov och mående kopplat till diabetes

• följa överenskomna rutiner och instruktioner kring elevens diabeteshantering

• främja elevens självständighet, trygghet och delaktighet i skolans verksamhet

• samverka med skolans personal och vårdnadshavare för att skapa en fungerande och trygg skolmiljö.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en gymnasieexamen och vi ser gärna att du har:

• utbildning från barn- och fritidsprogrammet, fritidsledarutbildningen eller annan relevant utbildning för tjänsten

• tidigare erfarenhet av arbete på skola

• kunskap inom diabetes

• B-körkort

Utöver ovanstående är det viktigt att du är en trygg och lugn person som tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du kan snabbt byta fokus ser flexibilitet som en naturlig del av arbetet i skolmiljö. Du anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån elevers behov och är stöttande på ett engagerat och tryggt sätt.

Vi värdesätter att du har lätt för att skapa goda relationer och bygger förtroende genom ett lyhört och respektfullt bemötande. Att samarbeta väl med elever, kollegor och vårdnadshavare ser vi som en självklar del och du bidrar till ett positivt och professionellt arbetsklimat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag!

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-19 Omgående eller enligt överenskommelse.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.