Sjukhuskemist till Dopinglaboratoriet - GC-MS, HRMS och instrumentering

Sjukhuskemist till Dopinglaboratoriet - GC-MS, HRMS och instrumentering

Vill du arbeta med avancerad masspektrometri inom ett av laboratorievärldens mest specialiserade uppdrag? Dopinglaboratoriet, del av Klinisk farmakologi, vid Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge söker en sjukhuskemist med intresse för GC-MS, HRMS, metodutveckling och teknisk problemlösning.

Antalet dopingprover ökar globalt och för att möta framtidens behov behöver vi stärka vårt team. Nu söker Dopinglaboratoriet flera nya kollegor med olika inriktningar som tillsammans ska bidra till robust, rättssäker och modern antidopinganalys. Våra analyser kräver ett nära samspel mellan provmottagning, upparbetning, instrumentering, resultatutvärdering, kvalitetssäkring och digitala system. Oavsett roll blir du en del av hela laboratoriets gemensamma uppdrag.

Du erbjuds

• ett utvecklande arbete i ett internationellt relevant och högspecialiserat laboratorium
• möjlighet att arbeta praktiskt med GC-MS, HRMS och andra masspektrometriska tekniker
• en roll där metodutveckling, instrumentförståelse, felsökning och rutinanalys möts
• möjlighet att utvecklas mot specialistansvar inom masspektrometri och instrumentering

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som sjukhuskemist arbetar du både med utveckling och med laboratoriets löpande analysarbete. Det innebär provupparbetning, analys och resultatutvärdering inom laboratoriets olika analysområden, främst screening och konfirmering.

Dopinglaboratoriet är ett av cirka 30 WADA-ackrediterade dopinglaboratorier i världen. Här analyserar vi prover från idrottsutövare från i stort sett hela världen, mot hundratals förbjudna substanser och metoder. Verksamheten bygger främst på kromatografi och masspektrometri, kompletterat med tekniker som elektrofores och immunkemi. Arbetet präglas av höga krav på spårbarhet, kvalitet och rättssäkerhet.

Du kommer att utveckla, validera och förbättra metoder, arbeta med metodansvar och felsökning samt bidra till drift, underhåll och teknisk utveckling av instrumentplattformar. Praktisk erfarenhet av GC-MS är viktig, medan erfarenhet av HRMS är meriterande. Intresse för att på sikt lära dig GC-C-IRMS värderas högt.

Du får en strukturerad introduktion till analysmetoder, kvalitetssystem, WADA-regelverk och arbetssätt inom antidoping.

I den här rollen bidrar du särskilt till att stärka laboratoriets instrumentkompetens, metodutveckling och tekniska robusthet.

Vi söker dig som är

• Analytisk: du ser logik och samband i komplex information och kan bryta ner problem till hanterbara delar.
• Ansvarstagande: du tar ansvar för ditt arbete, söker den information som behövs och ber om hjälp när det krävs.
• Lösningsorienterad: du kan omvärdera, prioritera och hitta fungerande lösningar när förutsättningarna ändras.
• Strukturerad: du organiserar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
• Samarbetsorienterad: du samarbetar för gemensamma mål, hjälper kollegor och är prestigelös nog att rycka in där det behövs.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen om minst 120 hp med laborativ inriktning, exempelvis analytisk kemi, biokemi, biomedicin, farmaceutisk vetenskap, kemiteknik, medicinsk teknik eller annat relevant naturvetenskapligt/tekniskt område.
• Praktisk erfarenhet av GC-MS.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska.
• Intresse för masspektrometri, avancerad laboratorieinstrumentering och kvalitetssäkrat laboratoriearbete.

Meriterande:

• Erfarenhet av HRMS, metodutveckling eller metodvalidering.
• Erfarenhet av arbete i ackrediterad laboratoriemiljö.
• Erfarenhet av programmering, statistik, R, Python, SQL eller automatisering.
• Erfarenhet av felsökning, underhåll eller tekniskt ansvar för avancerade analysinstrument.
• Doktorsexamen inom relevant område eller intresse för GC-C-IRMS.

Om rekryteringsprocessen

Tjänsten är förlagd till Dopinglaboratoriet vid Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och övergår därefter till en tillsvidareanställning.

Intervjuer kommer att genomföras efter sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 6 september 2026.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska
Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset.

Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska.

Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Fackliga representanter

Namn
Anders Bergqvist
Telefon
0702326186