Serviceassistent

På Gotland finns särskilda boenden för äldre på sex orter. Vårt uppdrag är att ge de boende stöd, omsorg och hjälp utifrån individuella behov, dygnet runt.

I Slite på nordöstra Gotland ligger Kilåkern, ett mindre särskilt boende för personer med somatiska vård- och omsorgsbehov. Boendet har 20 lägenheter, samtliga med egen balkong. Här finns även gemensamma uteplatser och en växelvårdsplats. Kilåkern ligger nära centrum, hamnen och fina promenadstråk i parkområden.

Vi som arbetar på Kilåkern är ett engagerat team som främst består av undersköterskor. Vi har bred kompetens och värdesätter att dela kunskap och stötta varandra i arbetet.

Nu söker vi en serviceassistent som vill bli en del av vårt team. Tjänsten är en visstidsanställning på sex månader med möjlighet till förlängning, med tillträde snarast möjligt.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som serviceassistent kommer du bland annat:

Arbeta som en servicefunktion inom enheten.

Samarbeta med undersköterskor och boendeassistenter för att skapa en trivsam miljö för de boende.

Utföra städinsatser och hantera tvätt.

Vara ett stöd vid måltider samt hjälpa till med kökssysslor och varuhantering.

Hålla ordning i lokaler och allmänna utrymmen.

Vara behjälplig vid inköp och ärenden.

Rengöra hjälpmedel.

Medverka vid sociala aktiviteter.

Hjälpa till med ledsagning och transporter.

Anpassa arbetet efter verksamhetens behov och din kompetens.

Bidra till en fungerande vardag för både boende och personal genom ett gott samarbete.

Arbetet sker dagtid måndag till fredag.

För tjänsten som serviceassistent inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 23 640 - 27 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal.


Vem är du?


För dig som söker rollen som serviceassistent är erfarenhet från vård, omsorg eller service är meriterande men inget krav. Vi ger dig en introduktion och stöd i arbetet. Det viktigaste är att du har ett empatiskt förhållningssätt, god social förmåga och personlig lämplighet för uppdraget.

Vi söker dig som är självgående och tar egna initiativ, samtidigt som du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta tillsammans med andra för att skapa en trivsam miljö för både boende och kollegor. Du är relationsskapande, har ett vänligt bemötande och trivs i en roll där service står i fokus. Du är också kreativ och ser möjligheter att hitta lösningar och bidra till en fungerande och trevlig vardag för de boende.

I enlighet med gällande språkkrav behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna ge en trygg och säker omsorg samt dokumentera på ett korrekt sätt. Region Gotland tillämpar digitalt språktest. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare - med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.